Почему не выгодно работать по найму? Свой бизнес или работа на дядю? Собственный бизнес или работа по найму? Что лучше бизнес или работа.
Работать на Себя , нельзя пахать на дядю
Работать на себя нельзя , пахать на дядю
Удивительно, одна заковырочка в нужном месте – и смысл всего предложения меняется кардинально. Вот так, одна тонкость в понимании сути – может кардинально изменить и вашу жизнь, и ваш путь к .
В этой статье поделюсь доводами из личного опыта, плюсы и минусы — работы на себя или работы по найму.
Вообще, часто сталкиваюсь с категоричными высказываниями: хочешь преуспеть – работай только на себя , или стабильная работа – это надежность… и многие, многие другие высказывания в пользу того или иного пути заработка и финансового благополучия.
Любопытно то, что те люди которые могут зарабатывать сами, хорошо зарабатывать, не хотят уходить с насиженной работы по найму. А те, кто никогда не занимался предпринимательской деятельности, уверенны – что это путь к личному Эльдорадо (в основном молодые люди так думают, более старшее поколение часто «боготворят» традиционное трудоустройство на производство).
Работа по найму
Плюса
Стабильный и прогнозированный доход. Пожалуй, это самый веский довод. Работодатель в законном порядке обязуется платить и платить вовремя.
Работы всегда много. Даже если нет работы по специальности, современный бизнес так устроен, что работы в целом всегда будет больше, чем уникальных идей для вашего бизнеса.
Капитал всегда со мной. Ваши руки, способности – это и есть необходимый рабочий капитал, чтоб уже через месяц его применения – получить соответственное денежное вознаграждение. В своем бизнесе – доход можно не видеть несколько лет.
Низкая ответственность. Как плюс – потому что о вашей , дисциплине, и повышения уровня и эффективности труда – будет думать за вас другой человек, а не вы лично. Вам нужно лишь соответствовать шаблону работника установленное начальником. Шаблоны в целом простые (работать, не умничать, соглашаться).
Психологические факторы. (Размытый фактор – для каждого человека он может быть свой).
Ну не любите вы командовать и все тут. Вам нравятся, когда другой человек решит за вас все ваши проблемы.
Свой бизнес – сопряжен с движением наперекор другим и своим слабостям, нужна часто очень сильная воля, пассивный человек же никогда просто не сможет преуспеть в своем деле, зато как работник на дядю — может быть отличным.
Работайте на других, если не желаете выделятся и быть белой вороной.
Работы по найму – совпадает с личностными вашими желаниями. К примеру – научный подиум. (Всю жизнь мечтали работать на адронном коллайдере, лично себе такой, как бизнесмен вы вряд ли построите).
Минуса
Фиксированная зарплата. Есть потолок, который при всех желаниях – не перепрыгнуть.
Делать то, что нужно, а не то, что хочется.
Нужно подстраиваться под чужие правила, расписания, быть безликой шестеренкой в гиганской структуре.
Работать только на себя
Плюса
Самореализация. Это очень существенный фактор для успеха, в целом. Работая и создавая свое дело – огромнейшее поле для применения своих талантов, большая возможность для самореализации, амбиций (если они, конечно, есть).
Нет денежного потолка. Стоит уточнить – бизнес бизнесу рознь. Но если вы стали на путь предпринимательсва – что мешает направить бизнес в то русло, что или ближе вам по духу, или более выгоден?
Психологический факторы. Как и в случае по найму – нужно учитывать индивидуальные факторы человека. Выделю те ключевые факторы в свойсвах личности, которые необходимы и являются существенными в выборе работы. Это – сильная воля, большая самодисциплина, свободомыслящая и не терпящая ограничений личность, врожденный лидер (с такими личными «параметрами» — вы будете не к месту на любой чужой работе, и вам нужно — только свое дело).
Минуса
Свобода? На самом деле по науму – вы будете подстраиваться под начальство, а на себя – вы будете подстраиваться под налоговую, заказчиков, поставщиков, законы. Да в бизнесе больше выбора – но и больше правил по которым нужно играть.
Что хочу то и делаю? Ой, ли? В отличии от работника – который провел свои 40 положенных часов на работе, вы над своим делом будете бдеть в два раза больше времени без сна и отдыха, без выходных.
Я начальник. Подчиненные такие существа, что любят снимать с себя отвественность и кроме этого создавать дополнительные проблемы на вашу голову. Выдержат ваши амбиции всех тех проблем, что шквалом появятся отовсюду? (особенно, когда этого меньше всего ждешь)
Самореализация. Хорошо, просто отлично, у вас есть возможность самореализоваться в бухгалтерии, технологическом процессе от а до я, в психологии справедливого тирана, в поклонобитии местным боярам…. (очень длинный список….)
Вердикт: так работать на себя или все же работать по найму?
Вообще это тема весьма сложная. Мой опыт (я был и работником и работодателем, и сам по себе, сейчас совмещаю) – говорит, что нужен всесторонний анализ в принятии решения.
Простые практические советы: наверняка у вас есть знакомые, в той или иной деятельности – смотрите как у них. Я знаю успешных довольных рабочий по найму и вечных неудачников, горе-бизнесменов. Я бы ни в коем случае не был бы категоричен в том, чтоб предлагать вам один определенный путь – не зная вашей личности…
Вообще, только вы можете дать самый правильный ответ на этот вопрос. В тяжелых вопросах я поступаю так: беру лист чистой бумаги, записываю грамотно вопрос и в зависимости от самого вопроса придаю соответственную разметку (плюсы, минуса, тяжесть, нравиться или не нравиться…). (Писать нужно только от руки и так, чтоб вам было легко понять, что вы имели ввиду — о «волшебных» свойствах такого подхода.)
Не верьте, если вас кто убедил за пару предложений (все различные аферисты, маркетологи, форексы, пирамиды) – что на себя работать круто… Останетесь без последней рубашки.
Ответ должен быть хорошо обдуман – от этого зависит вся ваша дальнейшая жизнь… и не только ваша (о других тоже подумайте, о тех, что зависят от вас).
: работать на себя или быть наемным рабочим.
Наталия Просветова Рубрика: 2 комментария
Свой бизнес VS Работа по найму: что выбрать именно вам?
Как понять, кто вы есть: исполнитель или предприниматель, фрилансер или инвестор? Какой тип призвания заложен в вас от природы? Бизнес — это реально ваше или очередная иллюзия, навеянная модой?
Продолжаем развивать тему, затронутую в
А начать хочу с комментария, который оставила в Инстаграме к той самой статье Милая Мила
под ником @sweet_barbariska_bel:
«Я считаю, что, не попробовав, никогда не узнаешь, что «твоё», а что – нет! Лично мне работа в офисе дала обалденных друзей и лояльных заказчиков, которые честно скажут, где вкусно, а где грустно. Работа в жёстко контролируемом инструкциями месте дала навык действовать системно и проактивно. Но этот этап кончился, идём дальше!»
Чем зацепила меня эта фраза? Дело не только в том, что мне посчастливилось принять участие в распаковке вкусных талантов Милы, но и в том, что её слова очень точно отразили суть моего мировоззрения.
Действительно, пока не попробуешь, не узнаешь наверняка. Но на деле далеко не каждый готов идти методом проб и ошибок. Уж слишком велико количество возможностей, слишком много путей-дорог для профессиональной реализации открывает перед нами современный мир. И слишком коротка человеческая жизнь, чтобы вслепую пробовать все подряд…
Вы только представьте: один только ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий и должностей) содержит в себе более 2500 наименований ! А ведь есть и другие справочники. И сколько появляется каждый день! Глаза разбегаются!
Ощущение, как будто стоишь в гипермаркете с платьями площадью 10 Га, а тебе надо выбрать всего одно! Да такое, чтобы и в пир, и в мир, и чтобы фасон был вечно в тренде, и размер как-то сам подстраивался под твои меняющиеся с годами формы, и, самое главное, чтобы ты в этом платьице всегда-всегда нравилась и себе, и людям, и чтобы тебя не стошнило от ежедневного его ношения хотя бы течение ближайших 5-ти лет.
То ли дело, магазинчик 5×5 кв.м, 2 шкафа, 3 полочки. Из такого ассортимента выбирать намного легче, правда? Вот только не факт, что в нем окажется платье вашей мечты…
И как же быть?
Я голосую за золотую середину! И тогда алгоритм вырисовывается следующий.
1) Для начала выбросить из головы идею «одного платья (дела) на всю жизнь». Думаю, пример с гипермаркетом наглядно показал несостоятельность такого подхода.
Да, бывают исключения. Например, когда женщина посвящает всю свою жизнь медицине. Но если присмотреться, то и в этом случае есть место для импровизации. Сегодня это рядовой врач, завтра – зав. отделением, а послезавтра она открывает свою частную клинику. И на каждом из этих этапов человек раскрывает в себе совершенно разные компетенции, способности и таланты. Если на первом этапе важно уметь чувствовать людей, точно ставить диагноз и назначать оптимальное лечение, то на последнем – надо учиться вести бизнес, занимается менеджментом и маркетингом.
2) Во-вторых, сузить количество «магазинов» (сфер деятельности), в которые вы пойдете выбирать свое «платье» (дело) до 3-5 и начать именно с них.
Благо, человечество наработало фантастическое количество методов, которые прекрасно решают эту задачу:
- нумерология,
- соционика и т.д.
К моменту написания этой статьи в моей коллекции накопилось 133 способа познания себя и своего пути . На самом деле их еще больше, и я с любопытством ребенка продолжаю их собирать. 🙂 Но по факту 20-30 упражнений бывает вполне достаточно для большинства людей. Для «особых случаев» (типа «я все это пробовала, мне ничего не помогает») есть артиллерия потяжелее. 😉 Но об этом как-нибудь в другой раз.
Итак, зачем нужно это искусственное сужение выбора?
Это помогает определить вектор движения, сфокусироваться на сути и снизить число неудачных «примерок». Благодаря этому человек перестает топтаться на месте и начинает действовать. А нам только это и нужно! Ведь именно действия рождают результат!
Вот тут, возможно, разочарую. Мой опыт подсказывает, что нет какого-то одного самого лучшего метода. У каждого способа — свои достоинства и ограничения. И если кто-то обещает «волшебную пилюлю» от всех бед и настаивает на её универсальности, то лично я с опаской отношусь к таким специалистам.
Но хорошая новость в том, что некоторые методы действительно дают достаточно конкретные и стабильные результаты. А если их еще и грамотно объединить в систему, то позитивный результат неизбежен. Под результатом я имею в виду не только список профессий, которые вам гипотетически подходят, а, например, первые деньги на любимом деле. 🙂
О какой системе идите речь?
Поэтому на вопрос «Кем же мне предначертано быть? Бизнес свой делать или в найме остаться?» у меня нет иного ответа как: «Приходи ко мне в — разберемся». 🙂 Либо можно обратиться к другому специалисту, которому вы доверяете. Еще, как вариант, можно самостоятельно искать все эти 133 способа и пробовать на себе.
К слову, у меня ушло на это больше 15 лет... Но я не буду писать, что это было ошибкой. Это мой путь, который превратил меня в эксперта в вопросах предназначения. Надо ли вам идти аналогичным путем и тратить годы жизни на поиски дела по душе – решать вам. Кто знает, может, через 15 лет станем коллегами по цеху и вместе напишем книгу об этом. 😉
На всякий случай: программа — это тоже не панацея, не всем подходит и сможет дать результат. Именно поэтому перед стартом программы я лично беседую 10-15 минут с каждой участницей , чтобы почувствовать, получится у нас вместе дойти до цели или нет.
Моя интуиция еще ни разу не подвела. Все девушки, с кем у нас случился резонанс, рано или поздно решаются на перемены: меняют место работы, начинают бизнесы, социальные или творческие проекты. А кто-то, обуздав свой страх остаться не у дел на рынке труда, без денег и перспектив, начинает активно делать... новых людей. 🙂
В общем, на месте точно никто не стоит. 😉 Все двигаются в своем темпе, учатся слышать и воплощать в жизнь истинные желания своей души. У кого-то получается быстро, у кого-то – медленно, у кого-то рывками и с революцией, у кого-то – плавно путем поступательных реформ.
Кстати, принять свои уникальные скорость и стиль трансформаций – на мой взгляд, крайне важно. Это помогает получать удовольствие не только от результатов, но и от самого процесса самореализации. Ведь что есть предназначение? Это путь, а не конечный пункт назначения. Или нет? Пишите, свои мысли по этому поводу в комментариях. Пофилософствуем вместе. 😉
Итак, свой бизнес или работа по найму: что выбрать именно вам?
Получить ответ на этот вопрос помогут эти 5 шагов.
ШАГ 1. Самоанализ, создание образа любимого дела
Чтобы не чувствовать себя слепым котенком в мире бесконечных возможностей и максимально снизить риски провалов, сперва стоит разобраться в себе: своих истинных желаниях и мечтах, сильных и слабых сторонах, способностях и талантах. Для этого есть разные методы. Хорошо, когда вы используете несколько способов в системе под руководством опытного наставника. И на основе этого уже можно строить предположения: какое дело вас увлечет всерьез и надолго, позволит раскрыться вашему потенциалу по максимуму.
Например, это может быть такой список:
- танцы,
- психология,
- преподавание.
Плюс вы накидываете крупными мазками общее вИдение вашего любимого дела.
Например: руководитель дружной команды из 3-5 человек, что-то делаю за компьютером, свободный график, примерно 3-5 часов в день, сб., вс. — выходные, отпуск — 2 раза в год. Общение с людьми, интересные поездки и физическая активность — обязательно.
ШАГ 2. Примерка идей
После этого наступает этап этап «примерки» этих видов деятельности, полученных на шаге 2 . Вы проверяете свои гипотезы в реальной жизни разными способами. В программе я показываю 3 самых безопасных и доступных варианта «примерки»: ноль рисков, ноль вложений. Никаких резких движений: увольнений, кредитов, публичных обещаний и т.д.
В результате такого тест-драйва что-то отпадает само собой, а что-то, наоборот, начинает увлекать вас с новой силой. Часто на этом этапе рождаются новые гипотезы, тоже требующие проверки на практике. Например, вы понимаете, что ни танцы, ни психология, ни преподавание — ничто вас не зажигает так, как написание текстов. И вы идете и начинаете писать тексты. 🙂
ШАГ 3. АнтиСТОПы
В ходе поиска и реализации дела по душе (и в найме, и в своем бизнесе) крайне важно научиться деликатно объезжать все внешние и внутренние СТОПы, которые растут, как грибы после дождя, чуть ли не на каждом шагу:
- страхи,
- неуверенность в себе,
- отсутствие поддержки близких,
- саботаж,
- прокрастинация,
- перфекционизм...
Иначе есть риск превратиться в Обломова, в обнимку с воздушными замками на диване...
ШАГ 4. Деньги на любимом деле
На этом этапе лучшие идеи начинают приносить вам доход. Порой это случается уже во время «примерки» на шаге 2. Так, например, одна из участниц , воспользовавшись моей технологией тест-драйва любимого дела, неожиданно для самой себя получила свой первый заказ на 7000 р. !
Другая девушка уволилась с должности наемного руководителя, где проработала больше 10 лет, и нашла нового работодателя. Первая зарплата на новом месте поступила на ее карту еще до окончания коучинга. Спустя некоторое время, она поняла, что новое «платье» (место работы) — тоже не слишком-то ей подходит. Поэтому вновь уволилась (на этот раз без лишних переживаний) и начала работать на себя, вести частную консультационную практику.
ШАГ 5. Балансировка сфер жизни
Осуществляя все предыдущие шаги, важно учиться держать баланс «я — мое дело — моя семья» . Потому как есть опасность нырнуть в любимое дело с головой. 😉 Чтобы муж не начал ревновать к работе, а дети — бегать голодные по квартире с соплями по колено, имеет смысл все делать мягко, по-женски, без ущерба для здоровья и личной жизни.
Наверняка, многие не раз задумывались что выбрать: работу по найму на чужого дядю или организовать свое собственное дело? В этой статье я попробую сравнить эти варианты и показать, почему работать по найму в нашей стране не выгодно.
Для начала давайте определимся: с какой целью человек, собственно, работает? Кто бы, что не говорил, а причин, побуждающих нас идти на работу, как правило, только две:
- Заработать необходимое количество денег на жизнь здесь и сейчас.
- Обеспечить свое будущее, фактически, заработать на пенсию и безбедную старость.
Мы привыкли, что для достижения этих целей надо сначала получить достойное образование, а потом найти хорошую (желательно высокооплачиваемую) работу. Однако, с распадом СССР, в условиях рыночной экономики нам стал доступен альтернативный вариант – открыть свое собственно дело и заняться бизнесом.
Чтобы оценить возможные перспективы, необходимо рассмотреть плюсы и минусы обоих вариантов. При этом следует учитывать как психологические, так и экономические аспекты.
Психологические аспекты
» Работа по найму
Многие думают, что, работая в крупной компании, они являются частью чего-то большого и приносят пользу обществу. Это не совсем так. Пользу обществу приносите несомненно, однако не стоит забывать, что вы работаете на чужого дядю и приносите пользу (прибыль) только ему. Устраиваясь на работу в компанию, вы изначально ставите себя в зависимое положение и, фактически, больше не принадлежите сами себе.
В любой момент начальство может начать диктовать свои условия, нагружать дополнительными обязанностями и требовать их выполнения. А если его не устроит ваша работа, вам легко могут указать на дверь. Ведь желающих занять теплое место в офисе – хоть отбавляй.
Еще одним мотивом, побуждающим человека пойти в наемные работники, является желание получить определенный опыт и подняться по карьерной лестнице. Но и тут не все так просто. Как бы замечательно и удачно не складывалась ваша карьера, существует целый ряд ограничений.
- Во-первых , вы никогда не подниметесь выше своего начальника, так как ему это не выгодно, то есть вы так и останетесь зависимым работником, выполняющим чьи-то указания.
- Во-вторых , ваши амбиции в плане высокого заработка также не всегда могут быть удовлетворены, так как зарплата не может расти бесконечно: в определенный момент, когда она достигнет установленного предела, дальше расти будет некуда.
» Работа на себя
Свой бизнес – это возможность работать столько, сколько хочется, и получать доход прямо пропорциональный затраченным усилиям.
В этом случае величина дохода зависит только от вас, от ваших возможностей и желаний.
Тут у вас не будет начальства, которое бы указывало что, когда и как делать. Однако именно в этом кроется самая большая трудность самостоятельного бизнеса – организовать себя. Без самодисциплины и самоорганизации построить свой бизнес не удастся. Никто кроме вас самих не сможет заставить вас работать и надеяться приходится только на себя. В противном случае бизнес обречен на провал.
Тем не менее, этот вариант снимает ограничения – нет давления сверху, нет предела самосовершенствованию и карьерному росту, а также неорганичен и ваш потенциальный заработок.
Финансовые аспекты
» Работа по найму
Устраиваясь на работу, мы получаем гарантированную зарплату. И это, пожалуй, единственный плюс. Работник заранее знает, свой оклад и минимальную сумму, которую он получит несмотря ни на что.
Однако, зарплата в этом случае – это только часть тех денег, которые работодатель мог бы вам заплатить.
Вы спросите почем? Все очень просто – налоги. Вы никогда не задумывались: сколько налогов платите , работая на предприятии или в компании? А ведь давно известно, что доходы работников – самые облагаемые налогами выплаты из всех существующих. Не верите? Давайте посчитаем.
Допустим, работодатель готов заплатить вам за труды 50 000 рублей. Из этой суммы в любом случае государство с вас удержит 13% подоходного налога (6500 рублей). Т.е. вам останется 43500 рублей. Все бы хорошо, если бы не еще одно но!
Кроме НДФЛ, ваша заработная плата облагается еще 30% дополнительных сборов (согласно последним изменениям в НК РФ).
- 22% надо отдать в Пенсионный Фонд, а это целых 11 000 рублей.
- 2,9% – в Фонд Социального Страхования (1450 рублей).
- 5,1% – в Фонд Обязательного Медицинского Страхования (2550 рублей).
Т.е. фактически получается, что кроме начисленной работникам заработной платы еще треть от нее работодатель должен отдать государству. В нашем примере работодатель на одного работника должен будет уплатить не 50 000, а все 65 000 рублей.
Из-за огромной налоговой нагрузки работник никогда не получит той суммы, которую работодатель готов ему заплатить. Так как, если он может выделить на заработную плату только 50 000, то непосредственно работнику достанется только 35 000 рублей (50 тысяч – 30% взносов). При этом на руки работник получит еще меньше, так как с него еще вычтут 13% подоходного налога, т.е. реальная зарплата составит 30 450 рублей.
Как видим, работая по найму, человек фактически теряет почти половину заработанных денег, так как у нас вычитают ежемесячно по 43%.
Пенсионные накопления – это, конечно, хорошо, но и тут есть масса альтернативных вариантов. Но о них мы поговорим чуть позже.
» Работа на себя
Работая на себя, вы зависите от стечения самых разных обстоятельств. У вас нет фиксированного оклада, а сумма заработка зависит только от вас самих: от количества клиентов, ваших профессиональных качеств и умения продать себя, свои услуги или товары. При этом, как уже говорилось выше, доход практически не ограничен, и есть стимул развиваться и увеличивать свой доход.
Кроме того, налоговая нагрузка на частных предпринимателей существенно ниже, чем на наемного работника. Каждый ИП, работающий на УСН (упрощенная система налогообложения) платит 6% от получаемого дохода (или 15% от суммы дохода за вычетом расходов). При этом в 2012 году социальные взносы, согласно последним изменениям в НК, были снижены до 20% от полученного дохода (в прошлом году на взносы приходилось 26%).
То есть если предприниматель заработал 50 000 рублей, он обязан заплатить государству 3000 рублей Единого налога (6% ) и около 10 000 рублей взносов в Пенсионный Фонд (20%).
Да и то, эта сумма будет меньше. Так как ~10 000 руб – это годовая сумма. Если разбить ее на 12 месяцев, то получится ежемесячный вычет в пользу пенсионного фонда около 830 рублей.
Таким образом, у него останется около 46 000 рублей. А это заметно больше, чем 30 000 у наемного работника.
Но у индивидуального предпринимателя в этом плане есть еще одно выгодное преимущество . Налоговый кодекс позволяет снизить сумму налога на величину уплаченных взносов в Пенсионный Фонд.
Например, вы как предприниматель заработали за год миллион рублей. В данном случае налог, который вам придется уплатить составит 60 000 рублей. Представим, что сумма отчислений в пенсионный фонд за года составила 10 000 рублей (не пишу точную сумму, так как она каждый год меняется), то тогда вы можете вычесть данные 10 000 рублей из начисленной суммы налога, т.е. из 60 000 рублей и таким образом, итоговая сумма налога составит всего 50 000 рублей.
Что касается пенсии, работая на себя, вы также осуществляете платежи в Пенсионный Фонд и имеете право на получение от государства в установленном для всех граждан порядке. Кроме того, работая на себя и получая большую зарплату, у человека появляется возможность самостоятельно накопить на старость.
Даже есть откладывать ежемесячно по 10%-30% от своего дохода и, накопив определенную сумму, вложить деньги в некие финансовые инструменты, человек может к пенсии заработать определенный капитал. Даже самый просто способ – за 20-30 и более лет, при регулярном его пополнении позволит сделать весьма внушительные сбережения.
Для более рискованных инвесторов существует множество других вариантов: , негосударственные Пенсионные фонды и т.д. Вариантов на самом деле очень много, и каждый может выбрать для себя наиболее подходящий.
Кстати, если перечисленные выше словечки представляются для вас сложными, то рекомендую изучить курс “ “, который в простой и доступной форме объяснит суть данных финансовых инструментов, поможет составить свою и получить гораздо более ощутимый доход, нежели инвестиции в банковские депозиты.
Подводим итоги
Для сторонников работы по найму, основной аргумент в пользу этого варианта – гарантированная зарплата и уверенность в завтрашнем дне. Тем не менее, никто не гарантирует вам пожизненной работы, ситуации складываются по разному: вас могут уволить, сократить, снизить заработную плату и т.д. Так что при более детальном рассмотрении выясняется, что гарантии и стабильность иллюзорные, так как человек не принадлежит себе.
При этом свой бизнес при правильном подходе к развитию, спустя определенное время, приносит хорошую отдачу. Да, свое дело требует постоянного внимания, контроля и действий. Это как рождение маленького ребенка. Если вы не будете работать, никто вам не заплатит, зато вы получаете самоудовлетворение от того, что ваш труд оценивается по достоинству, а это является хорошим стимулом к дальнейшему развитию.
Основные преимущества работы на самого себя:
1) Свобода и гибкий рабочий график . Вы самостоятельно можете выбирать, когда работать. За спиной не стоит начальник, который требует от вас невыполнимого. Вы сами выбираете с кем работать, за какую работ браться, а кем не работать. Тем не менее, если вы серьезно относитесь к делу, и хотите получать хороший доход, то работать придется много. То, что можно валять дурака и не делать ничего, а за это будут платить деньги – это сказки.
2) Рост дохода. Если человек работает по найму, то увеличение зарплаты зависит исключительно от решения начальника (в лучшем случае ее проиндексируют 1-2 раз за год). Когда человек работает на себя, то уровень дохода зависит только от него. То есть работал много – получил много, работал мало – получил мало. Но винить в этом никого кроме себя не придется. Вы сами можете решать, сколько вы хотите работать и зарабатывать. Исходя из этого, вы ставите перед собой конкретные цели и двигаетесь к ним.
3) Профессиональный рост. Работая на себя, вы сами отвечаете за результат работы. Это является стимулом для развития, увеличения производительности и качества своей работы. А следом за качеством растет и доход.
Конечно, свой бизнес имеет и некоторые минусы. Основной – вся ответственность лежит на вас. И на первых порах придется выполнять очень много обязанностей. Зачастую бизнес будет забирать у вас гораздо больше времени и сил, чем работа по найму.
Выбирать только вам! Однако плюсы частного предпринимательства очевидны, и они существенно перевешивают минусы. Вы сами хозяева своей жизни. Если вы готовы взять на себя такую ответственность и начать свое дело – дерзайте.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста мышкой и нажмите Ctrl+Enter .
Давайте будем честными: предприниматель зачастую ассоциируется со стильно одетым человеком, который всегда говорит по телефону последней модели, поправляет дорогие часы на запястье, а потом садится в автомобиль премиум-класса, чтобы доехать до своего самолёта и отправиться работать куда-то на острова. Потому что он может.
Этот образ дополнительно культивируют фотографии из Instagram, всевозможные , интервью с уже богатыми и знаменитыми предпринимателями.
Правда выглядит совсем иначе. Предпринимательство - это самый сложный путь, который только можно выбрать. Такого мнения придерживается и Джон Вестенберг (Jon Westenberg), предприниматель, писатель и колумнист известных изданий.
Если вы создаёте стартап, потому что хотите баланса между личной жизнью и работой, свободы и времени на отдых, у меня для вас плохие новости. У вас не получится.
Джон Вестенберг, предприниматель
Почему не получится? Давайте разберёмся.
Посчитаем деньги
Если вы наёмный работник, то получаете фиксированную зарплату. Благодаря этому вы можете сесть в начале месяца, заварить чашку кофе и запланировать траты на 30 дней вперёд. Вы бодры, веселы и хорошо представляете, куда потратите свою зарплату на этой неделе и на следующей тоже.
Уравнение простое: вы работаете X часов в неделю, получаете Y денег за это.
Это уравнение не работает, когда вы предприниматель. Оно превращается в многоуровневого монстра и заставляет ваш мозг буквально взорваться.
Вам нужно понять, сколько денег у вас есть, какие сделки вы можете закрыть, каков ваш финансовый поток, нет ли разрыва… Более того, вам необходимо выяснить, какую сумму вы можете выделить в качестве собственной заработной платы, чтобы не обанкротиться в следующем месяце. Вы будете вынуждены довольствоваться малыми суммами на протяжении долгого времени. Это очень трудно.
С другой стороны, если вы научитесь и продумывать всё на несколько шагов вперёд, рано или поздно ваш бизнес будет зарабатывать больше, а вы научитесь принимать правильные решения относительно финансов.
Вам придётся найти точку баланса. Либо вы жертвуете своей жизнью, чтобы сэкономить деньги и вложить их в бизнес, либо же оставляете всё как есть и надеетесь, что всё как-нибудь само сложится.
Второй вариант - самый простой. Он вас погубит. Надо выбирать первый.
Согласны, всё это звучит довольно грустно. Именно поэтому быть наёмным работником намного проще, чем начинать свой бизнес. Лишения и самоограничения - это сложно, и не каждый способен с ними справиться.
Как там со временем?
Большинство предпринимателей искренне считают, что собственный бизнес - это хороший способ контролировать время и отделить работу от личной жизни. К сожалению, это полная чушь.
Для большинства из тех, кто начал , время - это главный и основной ресурс. И даже здесь предприниматель имеет дело с определёнными рисками. Ведь времени может быть мало, а завтра оно вообще исчезнет. Но, так или иначе, это всё, что у вас есть.
Несколько первых лет вы будете тратить практически всё свое время на новый бизнес. Время, по сути, будет единственным ресурсом, который вы полностью контролируете и чувствуете. Неважно, сколько денег у вас будет, время заставит вас переживать и нервничать: не слишком ли мало часов вы уделяете своему бизнесу?
А жить когда?
Мой начальник - идиот
Так говорят многие и с головой погружаются в собственное дело. К сожалению, реальность такова, что работать под управлением другого человека намного проще, чем быть боссом самому себе. Даже если начальник плох.
Бывает два типа руководителей:
- Начальник-сволочь. Вы знаете таких. Они внимательно следят, чтобы вы ни на минуту не опаздывали, могут положить стопку дел на стол за пять минут до конца рабочего дня. Они не помнят, когда у вас день рождения, и с трудом выдают .
- Начальник-пофигист. Такие тоже бывают. Им всё равно, во сколько вы переступили порог офиса, они не дают отзывов о вашей работе. Иногда вам кажется, что такому начальнику вовсе не интересно, чем вы занимаетесь в офисе. И потому вы чувствуете себя ненужным, а свою работу считаете бессмысленной.
Правда состоит в том, что если вы предприниматель, то рано или поздно превратитесь в одного из таких вот начальников. Вы либо будете давать себе полную свободу действий, либо сойдёте с ума в попытках контролировать каждую минуту.
Ваши работники не поймут вас. Ведь это ваше дело, ваше детище, ваше будущее. Неудивительно, что именно на вас сосредоточится максимальное давление, а звук тикающих часов разбудит среди ночи. По сути, вы будете единственным человеком в команде, положившим свою жизнь для достижения цели.
Это очень нездоровая ситуация. Но иначе не может быть.
И к хорошим новостям
Если вы прочли все мрачные истории и дошли до этой строчки - мы вас поздравляем. Потому что хорошие новости тоже есть.
Все ужасы, описанные выше, действительно существуют и ожидают каждого, кто начинает собственное дело. Но это того стоит. Взамен вы получаете возможность создать что-то невероятное, уникальное и оригинальное.
У вас появится возможность изменить и взять на себя ответственность за своё будущее. Когда вы делаете что-то для себя самого, получаете огромное удовлетворение.
И может - может! - когда-нибудь вам удастся зайти так далеко, что вы и вправду будете вести свои дела где-то на побережье, устроившись на удобном лежаке и потягивая коктейль. Но путь к этому пляжному лежаку очень долгий и сложный. Он не для всех. Но это того стоит.
Что лучше - открыть свое дело или продолжать работать по найму в разнообразных компаниях? Рано или поздно таким вопросом задаются многие наемные работники. Почти 80% населения работает по найму, и зарплата является основным источником дохода. При этом у людей нет финансовой независимости и свободы. Люди, которые работают по найму, стабильно получают раз в месяц зарплату и ее хватает для нормальной жизни. Тогда почему большинство людей так не любят свою работу и терпеть не могут начальников? Они открыто выражают свое недовольство и конфликтуют с коллегами.
Зачастую в офисе нужно задерживаться допоздна за фиксированную месячную зарплату. При этом такая работа по найму часто не ценится начальством должным образом. Такая же ситуация происходит с премиями, и с повышением на службе. Спустя много лет такой работы у человека возникает мысль открыть собственный бизнес, где он - сам себе начальник.
Давайте проанализируем все плюсы и минусы, как собственного бизнеса, так и работы по найму.
Работа по найму: плюсы
Стабильность
Это основное преимущество работы по найму. За хорошо выполненную зарплату вы получаете стабильно, если и не очень большую, но гарантированную зарплату. Также у вас есть оплачиваемый отпуск. Однако у такой предсказуемости есть один минус. Вы полностью зависите от владельца фирмы или компании, в которой вы работаете. От его успешности и позиции на рынке самой компании зависит и ваша дальнейшая судьба.
Небольшая ответственность
Работника по найму ничего не «тревожит», кроме профессионального исполнения своих должностных обязанностей. Все организационные вопросы и риски ложатся на плечи непосредственно начальника.
Кризисная ситуация
В случае кризиса вы не теряете лично свои деньги - просто временно уменьшится сумма заработной платы. Даже в случае увольнения вы не теряете целиком весь бизнес. И найти другую работу будет найти проще, чем полностью с нуля начинать новый бизнес или поднимать старый.
Не требуется стартового капитала
Работа по найму хороша тем, что все необходимые средства для организационных вопросов или для обучения предоставляет начальник. Не нужно беспокоиться, где взять деньги на покупку оборудования или необходимые инструменты для дальнейшей работы.
Развитие бизнеса
Работнику по найму не нужно переживать о том, как улучить свои бизнес, возможно даже, расширить его, как выйти на рынок сбыта своей продукции или найти поставщиков. Отсутствует любой риск - вас не беспокоит, как взять кредит в банке и как его выплачивать в будущем. Всю зарплату можно потратить исключительно на личные потребности.
Гарантированный соцпакет
На работе в любой компании у вас есть гарантированно оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа по временной нетрудоспособности. Также при наличии трудового стажа гарантирована пенсия.
Спокойный ритм жизни и стабильный график работы
Работа по найму подойдет спокойным людям, любящим стабильность. Рабочий день заканчивается спустя 8 часов, и весь вечер можно спокойно отдохнуть, посвятив его семье, не думая о работе. Все необходимые вопросы, что касаются налогов, банков, решает начальник. Работнику по найму не нужно заниматься бюрократичными вопросами и портить себе нервы, решая проблемы фирмы.
Работа по найму: минусы
Фиксированный доход
Да, есть стабильная зарплата, премии, оплачиваемый отпуск. Но все равно существует финансовый рубеж, который вы не можете перешагнуть, несмотря на все свои старания в работе. Особенно это касается тех сотрудников, которые трудятся по ставке без процента. Вы ничем не рискуете, работая по найму, но в следующем месяце ваш доход будет таким же, как и в предыдущем. Финансовое благополучие зависит исключительно от руководства. Работник по найму не может оказывать влияние на благополучие компании в целом и на дальнейшие направления компании для достижения ее успеха.
График работы
Рабочий график строго контролируется начальством. Иногда нужно работать по выходным, если начальник будет считать это нужным. Также ежедневно нужно добираться на работу, поскольку есть жесткая привязка к месту работы, установленная руководителем. Незапланированные или даже спонтанные командировки также могут быть минусом для наемной работы.
Работа по найму предполагает выполнение тех должностных обязанностей, которые могут быть совсем не по душе. Иногда руководитель требует полного подчинения и отсутствия свободы выбора. Со временем, все это сказывается непосредственно на самооценке.
Риск увольнения
Вы легко можете потерять свое место работы, если руководитель посчитает вас некомпетентным. Также на работе в офисе высокая конкуренция, и многие могут претендовать на ваше место работы.
Нет необходимости решать организационные вопросы
Вся ответственность по поводу разных организационных моментов лежит на плечах руководства или соответствующих отделов фирмы. Работа по найму предполагает выполнение исключительно своих прямых должностных обязанностей.
Собственный бизнес: плюсы
Большинство открывает собственный бизнес для высокого дохода
Успешный собственный бизнес - это всегда высокая прибыль. Все зависит от вложения собственных сил и времени. При высоком доходе жизнь человека становится намного интереснее, появляются новые возможности. Желание идти только вперед повышается, работа приносит удовольствие, азарт получения все большей прибыли ежемесячно увеличивается. Доход зависит от собственной активности, а также от ситуации на рынке. Шанс зарабатывать большие деньги довольно высокий.
Рабочий режим
График работы свободный, но загруженность зависит от количества клиентов и партнеров, сотрудников. Иногда можно отдыхать несколько раз в год, а иногда работать круглосуточно, даже без выходных. Об отпуске приходиться только мечтать. Но в то же время вы становитесь более гибким и можете соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
Независимость
Самый главный плюс собственного бизнеса - вы сам себе хозяин. Не нужно никому подчиняться, можно распоряжаться собственным временем по своему усмотрению. Нет необходимости отчитываться перед руководством о проделанной работе, выслушивать необоснованную критику. Работая на себя, вы обеспечиваете стабильное будущее не только для себя, но и для своих детей. Только от приложенных вами усилий будет зависеть завтрашний день.
Окружение и психологический комфорт
Вы сами выбираете себе рабочий коллектив. У вас есть возможность самостоятельно формировать свою команду, не нужно терпеть в своем окружении неприятных людей. Также постоянно меняется круг заказчиков, партнеров, поставщиков. Есть возможность решать самостоятельно, с кем работать, а с кем нет.
Свобода выбора деятельности и возможность заниматься любимым делом
Это очень весомый повод в пользу открытия собственного бизнеса. Чаще всего люди посвящают свою жизнь не тому, чем на самом деле хотели бы заниматься. Детские мечты о выбранной профессии редко исполняются, по определенным причинам. Раньше профессия выбиралась исключительно для работы на тех предприятиях, которые есть в регионе по месту жительства.
Работа по найму зачастую исполняется без энтузиазма. Работая на начальника, нужно выполнять рутинные обязанности, к которым нет никакого интереса. В собственном бизнесе всегда есть свобода выбора. Свое дело дает возможность реализовать свои желания и выбирать работу по душе. Выбирая направленность, нужно всегда задуматься: занимались бы вы этим, если бы вам не платили за такую работу деньги?
Удовольствие от работы
Спустя несколько лет, пройдя все трудности, вы получите огромное удовольствие от проделанной работы, которая окупится в стократ, а преимущества собственного бизнеса станут для вас всё более очевидными со временем и опытом.
Собственный бизнес: минусы
Стабильность
Довольно относительное понятие для начинающих молодых бизнесменов. Дальнейшая ситуация зависит от упорности и ситуации на рынке труда. Начинать собственный бизнес всегда тяжело, особенно психологически. Конкуренция довольно высокая, ваши конкуренты - все фирмы и предприятия, которые работают в выбранной вами нише в данном регионе.
«Бизнес» и «Стабильность» - живут на разных планетах, даже в разных галактиках.
Высокая ответственность
Необходимо постоянно принимать важные решения. На вас лежит ответственность не только за свои действия, но и за работу вашего коллектива. От принятых вами решений будет зависеть успех вашего бизнеса, конечный доход и стабильность его получения.
Свобода выбора
В собственном бизнесе существует определенная свобода выбора (в зависимости от финансовых возможностей). Но учитывая высокую конкуренцию, бизнес очень ограничен временными и другими рамками, чем фриланс.
Мобильность
Теоретически - все зависит только от вас, а на практике - есть множество разнообразных ограничений. Они могут быть связаны с заказами в вашей фирме, поиске нужных клиентов, постоянном решении многочисленных проблем с налоговыми и другими государственными органами.
Необходимость решать все важные вопросы самостоятельно
Нужно учитывать тот факт, что на вас будут лежать все организационные и финансовые вопросы. А это занимает львиную долю времени. Нередко частный бизнес закрывается из-за финансовых трудностей, бюрократических барьеров со стороны государственных контролирующих органов. Огромное количество времени тратиться на то, чтобы уладить все вопросы с государственными органами. Ко всему вышеперечисленному следует добавить низкую платежеспособность населения, постоянные изменения в налоговом законодательстве.
Финансовые затруднения
Даже небольшой бизнес требует серьезных денежных вложений в течение длительного времени. Большинство начинающих бизнесменов не способны потянуть большие расходы. Риск потерять все вложенные финансы в собственное дело - пугает людей.
Любому предпринимателю необходимо обладать такими качествами, как коммуникабельность, организованность, дисциплинированность, инициативность. Хороший бизнесмен всегда берет на себя ответственность, умеет планировать и принимать решения.
Так что же лучше: работа по найму или открытие собственного бизнеса?
Ни один из вариантов ни лучше, ни хуже. У каждого из них есть как плюсы, так и минусы. Некоторые могут работать эффективно исключительно при четком распорядке дня, другие в таких условиях чувствуют наложенные на них ограничения. Кто-то любит постоянно получать стабильную ежемесячную зарплату, а другие предпочитают рисковать и знать, что прибыль зависит только от приложенных усилий. Кто-то может работать в шумном коллективе и не обращать внимание на проблемных коллег, а кто-то может сосредоточиться на работе только в одиночестве.
Поэтому важно выбрать тот формат деятельности, которая подходит именно для вас. Собственный это бизнес, или работа по найму - главное чтобы работа приносила вам удовольствие.