Коллективный отдых. Активный корпоративный отдых
Планировать корпоративный отдых в Москве или в Московской области необходимо заранее - это первый шаг на пути к успешному мероприятию. Лучшие отели и пансионаты могут быть уже заняты и поэтому, для Вашего же спокойствия, лучше заказать у нас подмосковный отель заранее. Если Вы начали поиски поздно, не отчаивайтесь. Мы всегда подберем для Вас лучший вариант корпоративного отдыха, даже в самые короткие сроки.
Нам очень важно знать: что Вы хотите и каким видите место проведения мероприятия - это поможет сузить диапазон поиска и найти самый отличный вариант. Из такого огромного количества отелей и пансионатов Подмосковья мы всегда поможем вам подобрать лучшее. Конечно, многое зависит и от бюджета, который Ваша компания может позволить. Другие не менее важные для нас факторы - это размах корпоративного мероприятия, антураж и сопутствующая тематика мероприятия.
Атмосфера успеха ваш корпоративный эвент менеджер
Для наших корпоративных клиентов в любое время года мы предлагаем организацию корпоративного отдыха под ключ:
- конференции , семинары, выставки и презентации,
- бронирование отелей, конференц-залов и ресторанов,
- профессиональный тимбилдинг - активные корпоративные мероприятия в формате командообразования на природе,
- спортивные мероприятия и соревнования,
- профессиональные праздники,
- фото и видеооператоры,
- разработку индивидуальной программы корпоративного тура;
- корпоративные туры в Краснодарский Край и Крым,
- составление сметы расходов,
- кантри-кейтеринг ресторанное выездное обслуживание.
Корпоративные мероприятия в Подмосковье в любое время года
Некоторые компании предпочитают проводить корпоративный отдых на Новый год в Подмосковье не в высокий сезон, а в Новом году - в середине января или даже в начале февраля.
Вот, как делают наши любимые заказчики при подготовке к корпоративному мероприятию .
Заранее отправляют всем сотрудникам офиса e-mail примерно такого содержания: «Коллеги, друзья, единомышленники! Наше руководство решило сделать нам подарок и организовать корпоративный праздник в загородном отеле или пансионате! В наших с Вами руках возможность сделать себе незабываемый праздник. Отправляйте свои предложения, звоните и заходите. Приветствуются любые, даже самые бредовые идеи!
После этого мы получаем информацию, что ждёт персонал Вашей компании от загородного корпоративного отдыха! Ведь главная цель - не сколько отметить событие, сколько создать у коллектива ощущение «единой команды». А это и есть главный принцип тимбилдинга (англ. team building - построение команды): работать в команде и получать от этого удовольствие.
Обязательно закажите у нас фотосъемку корпоративного мероприятия. Снимки, сделанные нашими профессиональными фотографами, можно получить распечатанными сразу после мероприятия или посмотреть репортаж в виде слайд-шоу во время банкета. Заказывайте наших замечательных фотографов и фотолабораторию.
Мы готовы изготовить для вашей компании различную командную атрибутику и сувениры с символикой мероприятия или Вашей компании.
Существует 1001 способ весело провести время с компанией Атмосфера Успеха. Выберите любой, а мы сделаем всё остальное
Также можете ознакомиться с подробным каталогом пансионатов, выбрав место для корпоративного мероприятия по географии или по алфавитному каталогу .
Стоимость проживания в подмосковных пансионатах, отелях и загородных клубах
- До 3000 рублей : Алмаз , Волна , Доброе , Ершово , Звенигород , Липки , Ока СПА резорт
- От 3000 до 4000 рублей: Атлас парк , Авантель, Акварели , Бекасово , Воздвиженское , Горизонт , Дракино , Заря , Истра Холидей , Кантри Резорт , Клязьма , Колкуново , Лесные дали , Новый берег , Олимп , Петрово Дальнее , Поляны , Свежий ветер , Снегири , Сосны , Усадьба , Яхонты .
- Свыше 4000 рублей: Ареал , Артурс , Атлас , Лес Арт Резорт , Лесное , Парк отель Солнечный , Завидово , Империал , Мистраль .
Выбирайте подмосковный пансионат, отель или загородный клуб, соответствующий Вашему бюджету. В конечном счете, Ваш выбор будет сводиться к стоимости мероприятия. Также очень важно при выборе места проведения корпоративного мероприятия знать число людей, которых Вы планируете видеть на мероприятии. Вам незачем использовать огромный зал, если ожидаете только несколько гостей.
Наоборот, Вы не забронируете небольшой отель или пансионат с маленькими залами, если предполагается приезд большого числа гостей. Будьте честны с собой в своих намерениях. Если Вы хотите найти подмосковный пансионат, отель или дом отдыха для корпоративного мероприятия в Подмосковье, который удовлетворит Ваши простые потребности, выбирайте одно. Если же Вы хотите удивить гостей богатством интерьера и пафосом, тогда важно выбрать что-то другое, соответствующее Вашим намерениям.
Мы с радостью готовы предложить Вам лучшие подмосковные отели, дома отдыха и пансионаты, учитывающие все Ваши пожелания, и оперативно предоставить сметы. И если есть возможность, посетите выбранный отель или пансионат заранее. Есть такие профессионалы, которые знают про мероприятия и праздники всё. Полученные ими когда-то знания переросли в профессию, называется которая event менеджер. Наши профессионалы - event менеджеры - могут Вас сопровождать, но не отчаивайтесь, если у Вас нет времени или возможности сделать это, наша компания не первый год специализируется на организации мероприятий и знает всё о корпоративном отдыхе в Подмосковье.
Часто случается, сами же сотрудники сочиняют легенды о корпоративном отдыхе. Выкладывают ролики на YouTube, делают фотоотчеты о мероприятии, чтобы потом «шантажировать» главных действующих лиц, чуть ослабивших тугой узел галстука. При подготовке к корпоративному мероприятию в Подмосковье расторопные карьеристы проговаривают спич, чтобы перспективно поздравить на корпоративе руководство. А тайные влюбленные робко обдумывают стратегии нападения, завоевания и отступления.
Вы также можете ознакомиться с подробным списком домов отдыха, выбрав удобное место отдыха по географии , либо просто ознакомиться с каталогом от А до Я.
Виды корпоративного отдыха под руководством event менеджера Выездные корпоративы в Подмосковье - это и совместный отдых коллектива на природе, и организация, и проведение семинаров вне города, и обучение сотрудников. Чем обернется ваш корпоративный отдых на природе Подмосковья - банальной гулянкой или мероприятием, приносящим огромную пользу компании - зависит от того, насколько профессиональным будет уровень его организации. Современный термин, с которым давно познакомились грамотные руководители - event менеджер. Именно услуги event менеджера позволяют проводить продуманные, целенаправленные, дающие положительную отдачу мероприятия. Все эти задачи и множество других, помогают решать корпоративные мероприятия |
Корпоративы – это противоречивое событие. Для одних сотрудников офиса – это радостное и долгожданное событие, для других – пустая трата времени и денег. Возникают вопросы в выборе места, где провести корпоратив в Москве , а также в тематике праздника. Хотя праздники, которые являются поводом для корпоративов похожи друг на друга, как две капли воды. Основные сходства это:
- Торжественная речь шефа;
- Угощения и напитки;
- Музыка и развлечения;
- Конкурсы для сотрудников.
Тематическая атмосфера корпоративов может быть самая разнообразная – от пиратской одежды до темы «стиляги 80-х». Сценарии корпоративных вечеринок являются в большинстве случаев стандартными. Можно ли что-то сделать, чтобы разорвать этот круг и сделать для такой вечеринки что-то особенное?
Активный отдых
Каждый ответственный руководитель хочет, чтобы на корпоративе все сотрудники были не пассивными зрителями, а участниками. Активный спортивный праздник для сотрудников – это хорошая возможность достичь цели. Речь не идет о беге в мешках или перетягивании каната. Просто в обычный сценарий включаются прогулки верхом, стрельба из лука или огнестрельного оружия, пейнтбол и многое другое.
Один из вариантов – это организованный на природе «древнерусский хоккей». Для этого совсем не нужны клюшки и коньки. Необходимые для этой игры атрибуты – метлы и воздушные шары. Задача команды – загнать воздушный шарик в ворота соперника метлой. Если вам кажется это элементарно, то попробуйте! В этой игре можно получить массу удовольствия и выплеснуть все свои положительные эмоции. Тем более, что в отличие от обычного хоккея на льду, здесь просто невозможно получить травму.
Важный момент: устраивая корпоратив на свежем воздухе, закончить его лучше в уютном и теплом помещении. И даже в таких помещениях можно найти массу активных и интересных игр.
Новогоднее приключение
Идей для такой вечеринки может быть море! Баба Яга украла волшебную палочку, Кощей похитил шефа, Бармалей унес подарки, предназначенные всем присутствующим. Веселье и общая цель делает праздник запоминающимся и эмоциональным. Другими словами, когда корпоративная вечеринка имеет свой сюжет, какую-то общую проблему или цель, такой праздник объединяет всех сотрудников.
Квест может быть не только в помещении, но и на природе. Организовать его можно по принципу распространенных игр, типа «Ночной дозор», «Схватка» или известная еще с советских времен «Зарница». Если же руководитель предпочитает вечеринку в помещении или прямо в офисе, то для этого тоже можно выбрать квесты и загадки для всех.
Посвятить корпоратив определенной тематике, например гангстерской – это не только выставить требование, чтобы все присутствующие были одеты в тематические костюмы. Условием здесь может быть иностранное гангстерское имя и своя индивидуальная задача, например выявить двойного агента, спасти жизнь босса и многое другое. Такое приключение на корпоративе может проходить как в помещении, так и на природе.
Самый простой вариант ролевых игр – это популярная «Мафия», которая может быть использована, как идея для небольшого корпоратива.
Мастер-класс
Вечеринка в кругу сотрудников компании запомнится надолго, если все присутствующие научатся чему-то новому. Многие руководители нашли этот вариант удобным для проведения профессиональных тренингов. Но не все сотрудники согласны с такой темой корпоратива, потому что во время отдыха, просто хочется забыть о работе и своих обязанностях. Поэтому если решено провести на вечеринке мастер-класс, лучше чтобы он не был связан с профессиональной деятельностью сотрудников.
Самые разные компании предлагают огромное количество мастер-классов:
- Кулинария;
- Гончарное искусство;
- Мыловарение;
- Рисунки на стекле.
А проведение специфических мастер-классов для корпоративов может включать в себя обучение рисованию, где по окончании все сотрудники примут участие в создании одной огромной и красивой картины. Некоторые компании готовы заранее подготавливать сотрудников к творческим конкурсам, репетируя танцы, песни, конкурсы и номера. Такой подход более интересен, чем стандартная шоу-программа.
Бал
Корпоратив в котором участвуют все запоминается надолго, а когда каждый еще к нему и заранее готовится, то это память на всю жизнь. Роскошный и торжественный бал – это потрясающая идея для корпоратива. Какие танцы будут проходить, зависит от идей и фантазии руководителя. Самое главное, чтобы перед его проведением, все сотрудники могли подготовиться и отрепетировать выбранное направление танцев на специальном мастер-классе. И если все будут подготовлены, то корпоратив в виде бала реально унесет всех сотрудников в прошлое.
А какой корпоратив больше по душе лично вам? На котором все, что будет проходить, заранее известно и шаблонно? Или там, где все будет по-новому и необычно. Поделитесь своими идеями для увлекательных корпоративных праздников.
Полезные советы
Новогодние празднества по праву занимают первое место среди всех праздников в мире. Огромное количество людей, независимо от возраста, вероисповедания, расы и обычаев празднуют Новый год в семейном кругу, на работе, среди друзей.
Этот праздник знают все. В каждой стране сложились свои обычаи, церемонии и традиции. Но всегда хочется внести что-то свежее и новое, чтобы удивить родных, друзей и коллег. Сегодня мы поговорим о необычном проведении новогоднего корпоратива, который точно запомнится надолго.
Итак, с чего же нужно начать и что необходимо учесть в первую очередь при выборе программы для празднования нового года в кругу коллег?
© JackF / Getty Images
- количество людей в вашем коллективе;
- возраст коллег;
- соотношение мужчин и женщин;
- наличие в вашем коллективе творческих людей;
- затраты, которые руководство готово нести на организацию праздника.
Теперь приступим к рассмотрению конкретных идей.
Вариант 1: Квест
© Nejron
Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.
Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.
Корпоратив на новый год
Вариант 2: Мастер-классы
© Biggunsband / Getty Images Pro
Эта идея годится в большей степени для женского разновозрастного коллектива. Конечно же, при этом никто не отменяет подарков и праздничного застолья, ну а сам мастер-класс кроме пользы подарит отличное настроение и только позитивные эмоции.
Какие бывают мастер-классы
- шоколадные конфеты ручной работы, роспись шоколадной плитки
- изучение азов по флористике
- кулинарные и десертные мастер-классы
- создание духов и мыла ручной работы
- составление композиций – букетов из мягких игрушек и конфет
© shironosov / Getty Images
- творческий мастер-класс (рисунок, декупаж, батик и т.д.)
- японская каллиграфия
- живопись маслом
- декор керамики и стекла и т.д.
Мастер-классов существует огромное множество, проверьте, какие доступны в вашем городе.
Следующие предлагаемые варианты относятся к тематическим вечеринкам.
Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов
© Deyan Georgiev
Что же такое 80-е?
Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!
Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.
Как развлекать коллег?
© YanLev / Getty Images
Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: "Красная шапочка", "Мишка косолапый", "Белочка" и т.д.
Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. "Красная Москва", "Тройной одеколон", "Русский лес", "Саша" и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.
Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.
Что должно быть на столе?
© voltan1 / Getty Images
Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада "Буратино", "Тархуна" и "Советского шампанского". Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.
Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.
Прикольный Новый год, корпоратив
Вариант 4: Новогодний корпоратив в стиле рок-звезд
© cyano66 / Getty Images
Основная идея такой вечеринки – это "Битлз", Элвис Пресли, свобода духа, рок-н-ролл и философия перемен. Рокстар – это отсутствие барьеров и запретов, желания и их реализация, своеволие и жесткость. Каждый коллега будет украшением вечеринки, идолом для поклонения, звездой мирового масштаба.
Декорирование помещения также должно быть под стать идее всеобщей свободы: невероятное сочетание стилей, яркие цвета, гармония в неверном. Не забудьте про характерную прическу времен господства рок-н-ролла – завивка на длинных волосах.
Чем же занимаются рокеры?
© studioroman
Понятно, что большая часть развлекательной программы на данном тематическом корпоративе – это танцевальные и музыкальные конкурсы. Предложите гостям пройти по красной дорожке, устройте танцевальный баттл, все вместе поиграйте в "Угадай мелодию".
В рамках развлекательной программы также уместно будет организовать мастер-класс. К примеру, можете пригласить профессионального танцора и от души повеселиться, повторяя за ним смешные рок-н-ролльные движения.
Чем угощать звезд?
Конечно же пивом и разнообразным фаст-фудом. Хот-доги, гамбургеры, картофель фри, чипсы, крекеры, сухарики, попкорн, сушеные и соленые морепродукты. Немного сладкого для женской половины коллектива не повредит.
Прикольный новогодний корпоратив
Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки
© Viktor Gladkov
Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.
Как же развлечь коллег?
© vadimguzhva / Getty Images
Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.
Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.
Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.
Чем кормить любителей сказок?
© doubleMIL / Getty Images
Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.
Новогодние корпоративы 2018
Вариант 6: Новогодний корпоратив в стиле сумасшедшего дома
© Johnstocker
Как часто к вам приходят мысли о том, что у начальника поехала крыша, а бухгалтер и секретарь с ним заодно? Не пора ли вызвать скорую помощь, и как разрядить обстановку? Юмор и в этом случае придёт к вам на помощь.
Вспомните все неурядицы вместе с коллегами и дружно посмейтесь над ними. Пропишите им лечебные повязочки из туалетной бумаги, укольчики с высоким градусом и волшебные таблетки. Нарядите друг друга в немного странные костюмы и веселитесь от души.
Во что играют в сумасшедшем доме?
© vladans / Getty Images
Клоуны, "Крокодил", Путин, Наполеон, Crazy Frog. Здесь есть все и можно всё! Можно придумывать всякие небылицы, бросаться кексами, петь дурацкие песни и устроить танцы с переодеваниями.
Формат такого корпоратива предполагает отмену субординации между начальником и подчиненным, отмену приличий и условностей. На такой вечеринке вы можете сказать всё, что у вас накопилось, только преподнести это в юмористической форме, а не устраивать разбор полетов.
Чем накормить сумасшедших?
© shellystuart / Getty Images
В психушках едят каши и разные неприятности непонятного состава. Не советуем кормить коллег такими вещами. Пусть еда будет незамысловатой и простой. Бутерброды, пицца, фрукты, конфеты, пиво и попкорн, который можно также использовать и в развлекательной программе.
Однако, меню вечеринки вы тоже можете сделать веселым. В сети очень много информации относительно того, как сделать, к примеру, картофель фри с кетчупом из слоеного теста с клубничным джемом, или "мясной" пирог со сладкой начинкой.
Сценарий корпоратива на Новый год
Вариант 7: Новогодний корпоратив в стиле Алисы в стране чудес
В эту фееричную сказку влюблено полмира. Она одновременно философская, веселая, абсурдная и мистическая. А все потому, что невероятные наряды, крутые шляпы и конечно же улыбка Чеширского кота оставить равнодушным не могут никого. Милым чашечкам с приглашением "Выпей меня!" отказать невозможно. Новогодняя вечеринка в стиле Алисы останется в памяти надолго, ведь тема очень насыщенна красками и многочисленными поводами для различных конкурсов.
Чем развлечь гостей на корпоративе?
Безусловно, это карточный крокет. Обязательно устройте питейный конкурс из тех самых фарфоровых чашечек, после которого можно проверить выпивох на трезвость, попросив выстроить пирамидку из чашек.
Чеширский кот должен быть с улыбкой, а Шляпник, конечно же, со шляпой. Всё можно сделать из подручных средств, чтоб веселее было. Что касается танцевальной программы, то ее разнообразьте «кроличьими танцами», королевскими менуэтами и карточным дефиле.
Чем угощать гостей Алисы?
© IVASHstudio
Основа угощений – сладости. Печенье, торты, пирожные, шоколад, мороженое. Но несколько тарелок с сыром, мясной нарезкой и овощами все же не помешают. Не забудьте морковку для Кролика! Что касается напитков, то они должны быть обязательно яркими. К примеру, при заказе шампанского предпочтение отдавайте красному или розовому.
Корпоративы на Новый год 2018
Вариант 8: Новогодняя вечеринка для женского коллектива "Золотые леди и черные кошки"
© Anna Subbotina
Голливуд, роскошь, шик, блеск, золото – это главные идеи вечеринки. Блеск украшений и камней, шикарные платья, светские беседы и томные взгляды. Но это только с одной стороны. Вторая сторона вечера – это чёрные кошки, прекрасные в своей дикости и далёкие от золотой лихорадки и светских выходов. Они – это идеальная пластика, завораживающий голос, молодость, сила и грация. Кто одержит победу в этом противостоянии?
Природная красота, жизнь и яркость или равнодушие, томность и светская жизнь? Сделайте вечер противоборства между самыми сливками общества и его чернотой, между благородством и миром, где правят деньги.
Как развлекать коллег?
© Mina3686/ Getty Images
Невероятный хип-хоп или светские танцульки? Кто выиграет? А кто лучше знает ценность деньгам? Тот, кто их редко видит или тот, у кого их куры не клюют? А кто лучше разбирается в продуктах питания и еде, которая из них сделана? Кто сильнее, быстрее? Кто находчивее? Любое развлечение, в основе которого будет лежать противостояние, будет уместным.
Чем угощать кошек и леди?
© Timolina
Светские дамы тщательно следят за своей фигурой, по этой причине выберут диетические блюда: постное мясо, фрукты и овощи. Также каждый знает, что кошкам нравится молоко, рыба и мясо. К закускам обязательно добавьте несколько черных и золотых коктейлей, и у вас получится отличный новогодний стол.
Где отметить корпоратив на Новый год
Вариант 9: Спорт – наше всё
© Monkey Business Images
Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.
Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:
- соревнования по пейнтболу
- биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)
- различные групповые соревнования
- фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.
Необычный корпоратив
Теперь расскажем о нескольких идеях, которые дополнят ваш праздник.
© Pressmaster
Любой из предложенных вариантов проведения новогоднего празднования можно дополнить фотосессией. Она отлично впишется в любую тематическую вечеринку. Особенно фотосессия будет уместной, если сотрудницам будет решено подарить мастер-класс по прическе и макияжу.
Процесс проходит очень весело, а на память останутся отличные кадры.
© cartman27 / Getty Images
Эту форму праздника лучше выбирать тогда, когда средний возраст большей части сотрудников старше 35 лет. Профессиональный сомелье не оставит равнодушным никого, а атмосфера дегустации оставит только приятные воспоминания.
Дегустация может проходить в трех форматах: прямо в офисе компании, в партнерском ресторане, в котором больше внимания будет уделяться сочетанию вин и различных продуктов, или в специальном заведении, в котором дегустации разных вин проходят по расписанию.
После такого мероприятия вы будете знать о том, какие вина бывают, какие из них признаны лучшими, как правильно читать этикетку, как ориентироваться в винной карте, из чего формируется цена на вино, какие фужеры лучше всего подходят для дегустации, правила хранения вин и о многом другом.
3) Световое оформление праздника
© genkur / Getty Images
Доверьте этот аспект профессионалам, и результат вас приятно удивит. Невероятное оформление площадки, например, неоновыми кубами и светящимися инсталляциями с логотипом компании, театр теней и красивейшую новогоднюю елку.
Это интерактивное перемещение вашей головы в готовый клип.
Новогодний корпоратив: идеи
За час шаржист может сделать 5-7 портретов. При этом люди общаются, ужинают, танцуют, а профессионал по очереди выбирает модель. Готовые шаржи тут же на месте можно использовать для создания сувениров или календаря.
Это очень познавательно и зрелищно. Разработаны прекрасные программы для взрослых.
Диджеем, организатором, киномехаником, распорядителем, - кем угодно, лишь бы не среди коллег. Потому что нет ничего более беспомощного, безответственного и испорченного, чем пьяные коллеги и босс.
Как по мне, с традиционным российским корпоративом что-то не так. Он должен поднимать командный дух и приносить пользу компании. А на практике - убивает здоровье и дает повод для сплетен.
Через два месяца страна захлебнется в новогодних корпоративах. Я хочу, чтобы в этом году за них не было стыдно. На помощь призываю Алексея Громова , основателя эвент-студии «Чили пепперс» , и Марию Ершову - эвент-директора компании. Алексей и Мария рассказали, как организовать и не испортить хороший корпоратив.
Статья для руководителей, директоров по персоналу и тех золотых людей, которым эти люди поручают заняться корпоративами.
Цель
Обычно корпоратив проводят, чтобы повысить мотивацию, создать эмоциональный капитал и сформировать лояльность сотрудников. Есть и более экзотические цели, но о них позже.
Чтобы повысить мотивацию, сотрудник должен почувствовать себя хорошим: творческим, умелым и востребованным. Корпоратив запускает цепную реакцию: сотрудник сделал что-то хорошее на корпоративе → почувствовал себя классным → снова проявляет себя с лучшей стороны, но уже в рабочей обстановке. После хорошего корпоратива сотрудники эмоционально заведены и хотят новых свершений на работе.
КОРПОРАТИВ ЗАПУСКАЕТ ЦЕПНУЮ РЕАКЦИЮ
Эмоциональный капитал в упрощенном виде - это эмоции, убеждения и опыт, которые помогают справляться с трудностями на работе. Это запас прочности, благодаря которому сотрудник делает больше, чем предусмотрено инструкцией - например, временно берет на себя дополнительные обязанности. Без эмоционального капитала сотрудник в любой непонятной ситуации пасует. Хорошо организованный корпоратив создает нужный запас прочности.
Лояльность помогает сотруднику не уходить к конкурентам на более высокую зарплату. «Да, там будут платить больше, но здесь меня ценят, здесь я нужен». На хорошем корпоративе сотрудник должен почувствовать свою ценность.
Более экзотические цели - оценить сотрудников, выявить будущих руководителей, встряхнуть коллектив. Можно помочь сотрудникам сформулировать новые цели. Можно разрешить наметившийся конфликт, заложить фундамент для развития новых навыков. Хорошая эвент-компания помогает реализовать все эти задачи. К сожалению, немногие знают, что такое возможно. Но теперь вы знаете.
Хорошим корпоративом можно влюбить в компанию, изменить отношение к работе, заразить людей новыми идеями; вызвать чувство сопричастности к большому и важному делу. И пару раз в год для этого есть отличный повод. Было бы глупо разменять все эти возможности на банальный банкет.
Хаос
Хаос начинается, когда у праздника нет объединяющей идеи и им никто не управляет. На корпоративе для 20 человек управлять будет шеф или кто-то из коллег. Это уютное мероприятие для тесной компании. Можно добавить культурную программу: некоторые агентства и площадки умеют делать маленькие события.
Хорошая идея для небольшого мероприятия - пригласить всех в необычное место: на кулинарный мастер-класс, в художественную мастерскую или на природу. Но помните, что приготовить ужин или написать картину - не цель, а лишь инструмент. Сформулируйте для себя, зачем вы будете организовывать этот праздник, и пусть организатор придумает под вашу цель интересное наполнение.
Когда вас 100-200-500 человек, организатор нужен обязательно. Большие корпоративные события - это целые фестивали: арендуют большую площадку, создают «станции»: тиры, буфеты, батуты, лабиринты, творческие мастерские. Организаторы продумывают, как сотрудники будут проходить эти станции, что их будет мотивировать. Создаются сюжеты, участников делят на команды, придумывают игровые и ролевые механики. Снаружи кажется, что перед тобой просто фестиваль, но благодаря продуманной структуре человеку на этом фестивале интересно.
Важно, чтобы все это было подчинено цели: не просто поставить в чистом поле батуты и мыловарни, а организовать их так, чтобы сотрудники получали нужный эмоциональный опыт. Продумать это - работа организаторов. Без структуры праздник превратится в хаос, деньги будут потрачены впустую.
Корпоративная регата для строительной компании. Фейсбук
Формализм
Формализм - это когда ни руководство, ни организаторы, ни сотрудники не понимают, зачем им этот корпоратив. Так бывает в международных сетевых компаниях. Из «центра» дают команду организовать корпоратив для развития «командных ценностей». Но что это значит, зачем им командные ценности и как их развивать, никто не знает. И начинается вымученный креатив:
А давайте сделаем перетягивание каната? Это же командная игра
Да, но нужно же внедрить наши ценности! Давайте все будут перетягивать канат, но при этом петь гимн нашей компании?
Отличная идея! Только нужно сочинить гимн
А пусть его сочинят наши сотрудники, и чтобы использовали слова «команда», «работа» и «коллектив»!
Супер! А потом проведем творческий конкурс «Что для меня командная работа...»
Когда нет цели и ценностей, праздник превращается в фарс. Сотрудники как бы играют во все эти перетягивания канатов, а в курилке потом говорят «Ну и чушь». Деньги потрачены зря.
Если у вашей компании нет целей и ценностей, не нужно вымучивать из себя праздничный креатив. Закажите еду, организуйте кинопоказ или устройте дискотеку. Пусть люди просто отдохнут.
Творчество
Творчество - универсальный компонент корпоративного события. Разыграть сценку, сварить художественное мыло, слепить пирожок, принять участие в фотосессии, снять видеоклип, проявить супергеройские способности - все это безопасно, весело, универсально и при правильном подходе помогает решать большинство кадровых задач.
Руководитель примеряет образ героя в фотопроекте «Чили пепперс».
Еще 13 образов в Фейсбуке
Сотрудники любят творчество, потому что от творчества чувствуешь себя хорошим, умным и умелым. Здорово, когда творчество вплетено в общий сюжет:
вы не просто складываете оригами, а делаете часть большого арт-объекта, который будет выставляться в вестибюле центрального офиса;
вы не просто наряжаетесь в костюм супергероя, а получаете секретное задание, в котором нужно проявить сверхспособности;
вы не просто лепите пирожок, а готовите угощение для детей из детского дома.
Хорошо работают социально значимые инициативы, например, субботники. Сотрудники проводят несколько часов на посадке деревьев, облагораживании части парка или сборке скворечников. Все это организовано, под музыку, с угощением и фотографиями. Сотрудники чувствуют, что делают что-то полезное и важное. Причастность к чему-то большему - мощный мотиватор.
Сборка скворечников в эко-секции дизайн-субботника Seasons (организовано «Чили пепперс» для Фольксвагена). Фейсбук
Человек склонен любить то, что создал. Поэтому сотрудники будут фотографироваться рядом со своими бумажными фигурами, показывать фотографии друзьям, гордиться собой и своей компанией. Это хороший эффект, даже если вы его изначально не планировали.
Новизна
Как и на все в мире, на корпоративы существует мода. В начале двухтысячных все сходили с ума по мыловарению и танцевальным мастер-классам. Сейчас в Москве больше любят интерактивные квесты с использованием смартфонов, планшетов и дополненной реальности. Через 2 года в моде будет что-то новое. Работа эвент-компании как раз в том, чтобы находить и придумывать новые идеи и связывать их с целями компаний.
Самые скучные корпоративы получаются по клиентским брифам - когда ответственный сотрудник в одностороннем порядке придумывает, какие именно развлечения заказать, и предлагает агентствам выставить самую низкую цену. Такие корпоративы - праздник банальности и скудного бюджета.
Совет: даже если у вас небольшой бюджет, обратитесь в эвент-студию хотя бы за бесплатным советом. При должном упорстве многие идеи можно воплотить самостоятельно, но сами идеи лучше взять у тех, кто профессионально этим занимается.
Интересные корпоративы получаются тогда, когда клиент приходит в агентство с четко осознанной целью, и они совместно придумывают, как эту цель реализовать.
Банк вышел на лидирующие позиции благодаря новым продуктам и технологиям. Но в последнее время начал сдавать позиции, потому что за последний год не создал ни одной прорывной идеи. Кадровый аудит показал, что сотрудники ощущают себя лидерами рынка и почивают на лаврах. Цель - встряхнуть коллектив, заразить их азартом борьбы и инноваций.
Эвент-агентство предложило провести корпоративные игры по запуску прорывных внутренних проектов: сотрудники делятся на команды, придумывают идею проекта, получают помощь менторов из нужной отрасли и площадку для запуска. В конце года - презентация проектов перед всей компанией, которая заканчивается награждением победителей и большим праздником с подведением итогов. Агентство придумало механику игр, способы мотивации сотрудников, мощный бренд конкурса и всю сопутствующую подачу.
В итоге новогодний корпоратив был целиком посвящен лидерам и инноваторам, которые задали новый тон в работе. За два месяца корпоративных игр в отдел новых проектов поступило больше жизнеспособных предложений, чем за два предыдущих года.
Деньги
Хороший корпоратив не бывает дешевым, потому что за любой деталью праздника стоит огромная невидимая инфраструктура.
Клиент хочет провести пикник. Среди прочего ему предлагают станцию со свежими ягодами. Цена - 1000 рублей на человека. «Вы в своем уме?! - возмущается клиент, - Я за 1000 рублей куплю каждому сотруднику по ведру ягод». Но когда он так говорит, он не думает, что:
Ягоды будут красиво упакованы в индивидуальные лукошки, вымыты и готовы к употреблению. Если надо, к ним будут прилагаться салфетки и одноразовые вилочки, которые будут выглядеть, как столовое серебро;
Ягоды будут свежими, потому что их купят в тот же день рано утром; они будут целыми, а не раздавленными и прокисшими;
Ягоды будут раздавать две эффектные девы в костюмах, перед ними будет стоять роскошный стенд в деревенском стиле, а сверху - банер с логотипом фирмы. Девушки будут улыбаться и приглашать попробовать ягоды, и звук их голоса будет слаще тех ягод;
где-то будет стоять скрытое от глаз мусорное ведро, куда попадут все отходы, а после Мероприятия это ведро вместе с отходами куда-то волшебным образом пропадет, будет чисто;
В жаркий день запас ягод на 100 человек будет храниться в скрытом от глаз холодильнике, к которому будет подведено электричество от генератора, который тоже будет скрыт от глаз;
Все это привезут на грузовике, соберут, установят, проследят за безопасностью, а потом разберут, сложат в грузовик, увезут и приберут за собой.
А теперь представьте, что будет, если клиент решит просто купить 100 ведер с ягодами.
Обращаясь в агентство, вы платите не за реквизит, продукты и костюмы, а за всесторонний сервис. Если вы делаете пикник на открытом воздухе, и вдруг начнется дождь, у хорошей эвент-студии в запасе окажется полная газель больших красивых зонтов, шатров, пледов и горелок.
Если агентство насчитало вам слишком дорогой праздник, лучше уменьшите «охват»: уберите какие-то станции и аттракционы. Лучше один хороший стенд с ягодами, чем целый парк скучных второсортных развлечений, которые мокнут под дождем. А потом за ними еще убирать.
Подвижная фруктовая станция на мероприятии в Парке Горького
Маленький праздник
Корпоративные мероприятия необязательно должны быть огромными. Небольшие, но регулярные события не менее приятны. Например, поздравлять сотрудника с первым годом работы или с днем рождения. Человек приходит на рабочее место, а его уже ждет небольшое поздравление и подарок. Для такого необязательно нанимать агентство - можно поручить и кому-то из сотрудников.
Периодически в офисе может появиться фруктовый салат-бар или станция со свежевыжатыми соками. Здорово, когда в офисе на короткое время появляются необычные объекты - советский игровой автомат, аппарат с газировкой, большое зеркало с надписью «Вы прекрасно выглядите», мобильная фотостудия, приставка «Денди» или далее в том же духе. Когда объект появляется на короткое время, сотрудники больше его ценят, и он не успевает надоесть.
Цветочный мастер-класс в «СТС-Медиа».