Собственный бизнес или работа по найму. Как начать свое дело, не увольняясь с работы
Давайте будем честными: предприниматель зачастую ассоциируется со стильно одетым человеком, который всегда говорит по телефону последней модели, поправляет дорогие часы на запястье, а потом садится в автомобиль премиум-класса, чтобы доехать до своего самолёта и отправиться работать куда-то на острова. Потому что он может.
Этот образ дополнительно культивируют фотографии из Instagram, всевозможные , интервью с уже богатыми и знаменитыми предпринимателями.
Правда выглядит совсем иначе. Предпринимательство - это самый сложный путь, который только можно выбрать. Такого мнения придерживается и Джон Вестенберг (Jon Westenberg), предприниматель, писатель и колумнист известных изданий.
Если вы создаёте стартап, потому что хотите баланса между личной жизнью и работой, свободы и времени на отдых, у меня для вас плохие новости. У вас не получится.
Джон Вестенберг, предприниматель
Почему не получится? Давайте разберёмся.
Посчитаем деньги
Если вы наёмный работник, то получаете фиксированную зарплату. Благодаря этому вы можете сесть в начале месяца, заварить чашку кофе и запланировать траты на 30 дней вперёд. Вы бодры, веселы и хорошо представляете, куда потратите свою зарплату на этой неделе и на следующей тоже.
Уравнение простое: вы работаете X часов в неделю, получаете Y денег за это.
Это уравнение не работает, когда вы предприниматель. Оно превращается в многоуровневого монстра и заставляет ваш мозг буквально взорваться.
Вам нужно понять, сколько денег у вас есть, какие сделки вы можете закрыть, каков ваш финансовый поток, нет ли разрыва… Более того, вам необходимо выяснить, какую сумму вы можете выделить в качестве собственной заработной платы, чтобы не обанкротиться в следующем месяце. Вы будете вынуждены довольствоваться малыми суммами на протяжении долгого времени. Это очень трудно.
С другой стороны, если вы научитесь и продумывать всё на несколько шагов вперёд, рано или поздно ваш бизнес будет зарабатывать больше, а вы научитесь принимать правильные решения относительно финансов.
Вам придётся найти точку баланса. Либо вы жертвуете своей жизнью, чтобы сэкономить деньги и вложить их в бизнес, либо же оставляете всё как есть и надеетесь, что всё как-нибудь само сложится.
Второй вариант - самый простой. Он вас погубит. Надо выбирать первый.
Согласны, всё это звучит довольно грустно. Именно поэтому быть наёмным работником намного проще, чем начинать свой бизнес. Лишения и самоограничения - это сложно, и не каждый способен с ними справиться.
Как там со временем?
Большинство предпринимателей искренне считают, что собственный бизнес - это хороший способ контролировать время и отделить работу от личной жизни. К сожалению, это полная чушь.
Для большинства из тех, кто начал , время - это главный и основной ресурс. И даже здесь предприниматель имеет дело с определёнными рисками. Ведь времени может быть мало, а завтра оно вообще исчезнет. Но, так или иначе, это всё, что у вас есть.
Несколько первых лет вы будете тратить практически всё свое время на новый бизнес. Время, по сути, будет единственным ресурсом, который вы полностью контролируете и чувствуете. Неважно, сколько денег у вас будет, время заставит вас переживать и нервничать: не слишком ли мало часов вы уделяете своему бизнесу?
А жить когда?
Мой начальник - идиот
Так говорят многие и с головой погружаются в собственное дело. К сожалению, реальность такова, что работать под управлением другого человека намного проще, чем быть боссом самому себе. Даже если начальник плох.
Бывает два типа руководителей:
- Начальник-сволочь. Вы знаете таких. Они внимательно следят, чтобы вы ни на минуту не опаздывали, могут положить стопку дел на стол за пять минут до конца рабочего дня. Они не помнят, когда у вас день рождения, и с трудом выдают .
- Начальник-пофигист. Такие тоже бывают. Им всё равно, во сколько вы переступили порог офиса, они не дают отзывов о вашей работе. Иногда вам кажется, что такому начальнику вовсе не интересно, чем вы занимаетесь в офисе. И потому вы чувствуете себя ненужным, а свою работу считаете бессмысленной.
Правда состоит в том, что если вы предприниматель, то рано или поздно превратитесь в одного из таких вот начальников. Вы либо будете давать себе полную свободу действий, либо сойдёте с ума в попытках контролировать каждую минуту.
Ваши работники не поймут вас. Ведь это ваше дело, ваше детище, ваше будущее. Неудивительно, что именно на вас сосредоточится максимальное давление, а звук тикающих часов разбудит среди ночи. По сути, вы будете единственным человеком в команде, положившим свою жизнь для достижения цели.
Это очень нездоровая ситуация. Но иначе не может быть.
И к хорошим новостям
Если вы прочли все мрачные истории и дошли до этой строчки - мы вас поздравляем. Потому что хорошие новости тоже есть.
Все ужасы, описанные выше, действительно существуют и ожидают каждого, кто начинает собственное дело. Но это того стоит. Взамен вы получаете возможность создать что-то невероятное, уникальное и оригинальное.
У вас появится возможность изменить и взять на себя ответственность за своё будущее. Когда вы делаете что-то для себя самого, получаете огромное удовлетворение.
И может - может! - когда-нибудь вам удастся зайти так далеко, что вы и вправду будете вести свои дела где-то на побережье, устроившись на удобном лежаке и потягивая коктейль. Но путь к этому пляжному лежаку очень долгий и сложный. Он не для всех. Но это того стоит.
Что лучше - открыть свое дело или продолжать работать по найму в разнообразных компаниях? Рано или поздно таким вопросом задаются многие наемные работники. Почти 80% населения работает по найму, и зарплата является основным источником дохода. При этом у людей нет финансовой независимости и свободы. Люди, которые работают по найму, стабильно получают раз в месяц зарплату и ее хватает для нормальной жизни. Тогда почему большинство людей так не любят свою работу и терпеть не могут начальников? Они открыто выражают свое недовольство и конфликтуют с коллегами.
Зачастую в офисе нужно задерживаться допоздна за фиксированную месячную зарплату. При этом такая работа по найму часто не ценится начальством должным образом. Такая же ситуация происходит с премиями, и с повышением на службе. Спустя много лет такой работы у человека возникает мысль открыть собственный бизнес, где он - сам себе начальник.
Давайте проанализируем все плюсы и минусы, как собственного бизнеса, так и работы по найму.
Работа по найму: плюсы
Стабильность
Это основное преимущество работы по найму. За хорошо выполненную зарплату вы получаете стабильно, если и не очень большую, но гарантированную зарплату. Также у вас есть оплачиваемый отпуск. Однако у такой предсказуемости есть один минус. Вы полностью зависите от владельца фирмы или компании, в которой вы работаете. От его успешности и позиции на рынке самой компании зависит и ваша дальнейшая судьба.
Небольшая ответственность
Работника по найму ничего не «тревожит», кроме профессионального исполнения своих должностных обязанностей. Все организационные вопросы и риски ложатся на плечи непосредственно начальника.
Кризисная ситуация
В случае кризиса вы не теряете лично свои деньги - просто временно уменьшится сумма заработной платы. Даже в случае увольнения вы не теряете целиком весь бизнес. И найти другую работу будет найти проще, чем полностью с нуля начинать новый бизнес или поднимать старый.
Не требуется стартового капитала
Работа по найму хороша тем, что все необходимые средства для организационных вопросов или для обучения предоставляет начальник. Не нужно беспокоиться, где взять деньги на покупку оборудования или необходимые инструменты для дальнейшей работы.
Развитие бизнеса
Работнику по найму не нужно переживать о том, как улучить свои бизнес, возможно даже, расширить его, как выйти на рынок сбыта своей продукции или найти поставщиков. Отсутствует любой риск - вас не беспокоит, как взять кредит в банке и как его выплачивать в будущем. Всю зарплату можно потратить исключительно на личные потребности.
Гарантированный соцпакет
На работе в любой компании у вас есть гарантированно оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа по временной нетрудоспособности. Также при наличии трудового стажа гарантирована пенсия.
Спокойный ритм жизни и стабильный график работы
Работа по найму подойдет спокойным людям, любящим стабильность. Рабочий день заканчивается спустя 8 часов, и весь вечер можно спокойно отдохнуть, посвятив его семье, не думая о работе. Все необходимые вопросы, что касаются налогов, банков, решает начальник. Работнику по найму не нужно заниматься бюрократичными вопросами и портить себе нервы, решая проблемы фирмы.
Работа по найму: минусы
Фиксированный доход
Да, есть стабильная зарплата, премии, оплачиваемый отпуск. Но все равно существует финансовый рубеж, который вы не можете перешагнуть, несмотря на все свои старания в работе. Особенно это касается тех сотрудников, которые трудятся по ставке без процента. Вы ничем не рискуете, работая по найму, но в следующем месяце ваш доход будет таким же, как и в предыдущем. Финансовое благополучие зависит исключительно от руководства. Работник по найму не может оказывать влияние на благополучие компании в целом и на дальнейшие направления компании для достижения ее успеха.
График работы
Рабочий график строго контролируется начальством. Иногда нужно работать по выходным, если начальник будет считать это нужным. Также ежедневно нужно добираться на работу, поскольку есть жесткая привязка к месту работы, установленная руководителем. Незапланированные или даже спонтанные командировки также могут быть минусом для наемной работы.
Работа по найму предполагает выполнение тех должностных обязанностей, которые могут быть совсем не по душе. Иногда руководитель требует полного подчинения и отсутствия свободы выбора. Со временем, все это сказывается непосредственно на самооценке.
Риск увольнения
Вы легко можете потерять свое место работы, если руководитель посчитает вас некомпетентным. Также на работе в офисе высокая конкуренция, и многие могут претендовать на ваше место работы.
Нет необходимости решать организационные вопросы
Вся ответственность по поводу разных организационных моментов лежит на плечах руководства или соответствующих отделов фирмы. Работа по найму предполагает выполнение исключительно своих прямых должностных обязанностей.
Собственный бизнес: плюсы
Большинство открывает собственный бизнес для высокого дохода
Успешный собственный бизнес - это всегда высокая прибыль. Все зависит от вложения собственных сил и времени. При высоком доходе жизнь человека становится намного интереснее, появляются новые возможности. Желание идти только вперед повышается, работа приносит удовольствие, азарт получения все большей прибыли ежемесячно увеличивается. Доход зависит от собственной активности, а также от ситуации на рынке. Шанс зарабатывать большие деньги довольно высокий.
Рабочий режим
График работы свободный, но загруженность зависит от количества клиентов и партнеров, сотрудников. Иногда можно отдыхать несколько раз в год, а иногда работать круглосуточно, даже без выходных. Об отпуске приходиться только мечтать. Но в то же время вы становитесь более гибким и можете соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
Независимость
Самый главный плюс собственного бизнеса - вы сам себе хозяин. Не нужно никому подчиняться, можно распоряжаться собственным временем по своему усмотрению. Нет необходимости отчитываться перед руководством о проделанной работе, выслушивать необоснованную критику. Работая на себя, вы обеспечиваете стабильное будущее не только для себя, но и для своих детей. Только от приложенных вами усилий будет зависеть завтрашний день.
Окружение и психологический комфорт
Вы сами выбираете себе рабочий коллектив. У вас есть возможность самостоятельно формировать свою команду, не нужно терпеть в своем окружении неприятных людей. Также постоянно меняется круг заказчиков, партнеров, поставщиков. Есть возможность решать самостоятельно, с кем работать, а с кем нет.
Свобода выбора деятельности и возможность заниматься любимым делом
Это очень весомый повод в пользу открытия собственного бизнеса. Чаще всего люди посвящают свою жизнь не тому, чем на самом деле хотели бы заниматься. Детские мечты о выбранной профессии редко исполняются, по определенным причинам. Раньше профессия выбиралась исключительно для работы на тех предприятиях, которые есть в регионе по месту жительства.
Работа по найму зачастую исполняется без энтузиазма. Работая на начальника, нужно выполнять рутинные обязанности, к которым нет никакого интереса. В собственном бизнесе всегда есть свобода выбора. Свое дело дает возможность реализовать свои желания и выбирать работу по душе. Выбирая направленность, нужно всегда задуматься: занимались бы вы этим, если бы вам не платили за такую работу деньги?
Удовольствие от работы
Спустя несколько лет, пройдя все трудности, вы получите огромное удовольствие от проделанной работы, которая окупится в стократ, а преимущества собственного бизнеса станут для вас всё более очевидными со временем и опытом.
Собственный бизнес: минусы
Стабильность
Довольно относительное понятие для начинающих молодых бизнесменов. Дальнейшая ситуация зависит от упорности и ситуации на рынке труда. Начинать собственный бизнес всегда тяжело, особенно психологически. Конкуренция довольно высокая, ваши конкуренты - все фирмы и предприятия, которые работают в выбранной вами нише в данном регионе.
«Бизнес» и «Стабильность» - живут на разных планетах, даже в разных галактиках.
Высокая ответственность
Необходимо постоянно принимать важные решения. На вас лежит ответственность не только за свои действия, но и за работу вашего коллектива. От принятых вами решений будет зависеть успех вашего бизнеса, конечный доход и стабильность его получения.
Свобода выбора
В собственном бизнесе существует определенная свобода выбора (в зависимости от финансовых возможностей). Но учитывая высокую конкуренцию, бизнес очень ограничен временными и другими рамками, чем фриланс.
Мобильность
Теоретически - все зависит только от вас, а на практике - есть множество разнообразных ограничений. Они могут быть связаны с заказами в вашей фирме, поиске нужных клиентов, постоянном решении многочисленных проблем с налоговыми и другими государственными органами.
Необходимость решать все важные вопросы самостоятельно
Нужно учитывать тот факт, что на вас будут лежать все организационные и финансовые вопросы. А это занимает львиную долю времени. Нередко частный бизнес закрывается из-за финансовых трудностей, бюрократических барьеров со стороны государственных контролирующих органов. Огромное количество времени тратиться на то, чтобы уладить все вопросы с государственными органами. Ко всему вышеперечисленному следует добавить низкую платежеспособность населения, постоянные изменения в налоговом законодательстве.
Финансовые затруднения
Даже небольшой бизнес требует серьезных денежных вложений в течение длительного времени. Большинство начинающих бизнесменов не способны потянуть большие расходы. Риск потерять все вложенные финансы в собственное дело - пугает людей.
Любому предпринимателю необходимо обладать такими качествами, как коммуникабельность, организованность, дисциплинированность, инициативность. Хороший бизнесмен всегда берет на себя ответственность, умеет планировать и принимать решения.
Так что же лучше: работа по найму или открытие собственного бизнеса?
Ни один из вариантов ни лучше, ни хуже. У каждого из них есть как плюсы, так и минусы. Некоторые могут работать эффективно исключительно при четком распорядке дня, другие в таких условиях чувствуют наложенные на них ограничения. Кто-то любит постоянно получать стабильную ежемесячную зарплату, а другие предпочитают рисковать и знать, что прибыль зависит только от приложенных усилий. Кто-то может работать в шумном коллективе и не обращать внимание на проблемных коллег, а кто-то может сосредоточиться на работе только в одиночестве.
Поэтому важно выбрать тот формат деятельности, которая подходит именно для вас. Собственный это бизнес, или работа по найму - главное чтобы работа приносила вам удовольствие.
Давайте будем честными: предприниматель зачастую ассоциируется со стильно одетым человеком, который всегда говорит по телефону последней модели, поправляет дорогие часы на запястье, а потом садится в автомобиль премиум-класса, чтобы доехать до своего самолёта и отправиться работать куда-то на острова. Потому что он может.
Этот образ дополнительно культивируют фотографии из Instagram, всевозможные , интервью с уже богатыми и знаменитыми предпринимателями.
Правда выглядит совсем иначе. Предпринимательство - это самый сложный путь, который только можно выбрать. Такого мнения придерживается и Джон Вестенберг (Jon Westenberg), предприниматель, писатель и колумнист известных изданий.
Если вы создаёте стартап, потому что хотите баланса между личной жизнью и работой, свободы и времени на отдых, у меня для вас плохие новости. У вас не получится.
Джон Вестенберг, предприниматель
Почему не получится? Давайте разберёмся.
Посчитаем деньги
Если вы наёмный работник, то получаете фиксированную зарплату. Благодаря этому вы можете сесть в начале месяца, заварить чашку кофе и запланировать траты на 30 дней вперёд. Вы бодры, веселы и хорошо представляете, куда потратите свою зарплату на этой неделе и на следующей тоже.
Уравнение простое: вы работаете X часов в неделю, получаете Y денег за это.
Это уравнение не работает, когда вы предприниматель. Оно превращается в многоуровневого монстра и заставляет ваш мозг буквально взорваться.
Вам нужно понять, сколько денег у вас есть, какие сделки вы можете закрыть, каков ваш финансовый поток, нет ли разрыва… Более того, вам необходимо выяснить, какую сумму вы можете выделить в качестве собственной заработной платы, чтобы не обанкротиться в следующем месяце. Вы будете вынуждены довольствоваться малыми суммами на протяжении долгого времени. Это очень трудно.
С другой стороны, если вы научитесь и продумывать всё на несколько шагов вперёд, рано или поздно ваш бизнес будет зарабатывать больше, а вы научитесь принимать правильные решения относительно финансов.
Вам придётся найти точку баланса. Либо вы жертвуете своей жизнью, чтобы сэкономить деньги и вложить их в бизнес, либо же оставляете всё как есть и надеетесь, что всё как-нибудь само сложится.
Второй вариант - самый простой. Он вас погубит. Надо выбирать первый.
Согласны, всё это звучит довольно грустно. Именно поэтому быть наёмным работником намного проще, чем начинать свой бизнес. Лишения и самоограничения - это сложно, и не каждый способен с ними справиться.
Как там со временем?
Большинство предпринимателей искренне считают, что собственный бизнес - это хороший способ контролировать время и отделить работу от личной жизни. К сожалению, это полная чушь.
Для большинства из тех, кто начал , время - это главный и основной ресурс. И даже здесь предприниматель имеет дело с определёнными рисками. Ведь времени может быть мало, а завтра оно вообще исчезнет. Но, так или иначе, это всё, что у вас есть.
Несколько первых лет вы будете тратить практически всё свое время на новый бизнес. Время, по сути, будет единственным ресурсом, который вы полностью контролируете и чувствуете. Неважно, сколько денег у вас будет, время заставит вас переживать и нервничать: не слишком ли мало часов вы уделяете своему бизнесу?
А жить когда?
Мой начальник - идиот
Так говорят многие и с головой погружаются в собственное дело. К сожалению, реальность такова, что работать под управлением другого человека намного проще, чем быть боссом самому себе. Даже если начальник плох.
Бывает два типа руководителей:
- Начальник-сволочь. Вы знаете таких. Они внимательно следят, чтобы вы ни на минуту не опаздывали, могут положить стопку дел на стол за пять минут до конца рабочего дня. Они не помнят, когда у вас день рождения, и с трудом выдают .
- Начальник-пофигист. Такие тоже бывают. Им всё равно, во сколько вы переступили порог офиса, они не дают отзывов о вашей работе. Иногда вам кажется, что такому начальнику вовсе не интересно, чем вы занимаетесь в офисе. И потому вы чувствуете себя ненужным, а свою работу считаете бессмысленной.
Правда состоит в том, что если вы предприниматель, то рано или поздно превратитесь в одного из таких вот начальников. Вы либо будете давать себе полную свободу действий, либо сойдёте с ума в попытках контролировать каждую минуту.
Ваши работники не поймут вас. Ведь это ваше дело, ваше детище, ваше будущее. Неудивительно, что именно на вас сосредоточится максимальное давление, а звук тикающих часов разбудит среди ночи. По сути, вы будете единственным человеком в команде, положившим свою жизнь для достижения цели.
Это очень нездоровая ситуация. Но иначе не может быть.
И к хорошим новостям
Если вы прочли все мрачные истории и дошли до этой строчки - мы вас поздравляем. Потому что хорошие новости тоже есть.
Все ужасы, описанные выше, действительно существуют и ожидают каждого, кто начинает собственное дело. Но это того стоит. Взамен вы получаете возможность создать что-то невероятное, уникальное и оригинальное.
У вас появится возможность изменить и взять на себя ответственность за своё будущее. Когда вы делаете что-то для себя самого, получаете огромное удовлетворение.
И может - может! - когда-нибудь вам удастся зайти так далеко, что вы и вправду будете вести свои дела где-то на побережье, устроившись на удобном лежаке и потягивая коктейль. Но путь к этому пляжному лежаку очень долгий и сложный. Он не для всех. Но это того стоит.
Решиться на создание своего собственного бизнеса или остаться в наёмных работниках? Второе вам уже по плечу, а вот основание бизнеса многие считают непосильной задачей. Преобладает стойкое мнение, что это дано не каждому, требует много времени, определённого таланта и больших финансовых вложений. Рассмотрим, почему большинство людей думают, что начать своё дело – это так сложно.
Все уникальные идеи давно исчерпаны
Действительно, почти все ниши бизнеса уже заняты и полностью уникальных идей не осталось. Известный изобретатель Томас Эдисон сказал, что самые лучшие и уникальные идеи можно позаимствовать, их вовсе необязательно изобретать. Преимущество над конкурентами в одной линейке бизнеса может достигаться за счет качественного обслуживания клиентов, расширения ассортиментной линейки, своевременных поставок товара.
Филипп Котлер , профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента, писал: «Человек, который покупает у вас перфоратор - на самом деле покупает не перфоратор, а дырку в стене в нужном для него месте и в удобное для него время.»
Чтобы вести бизнес, нужно специальное образование
Это не всегда так. Многим очень известным лидерам зарубежного бизнеса так и не удалось получить высшее образование по разным причинам. Например, Стив Джобс, американский предприниматель, изобретатель, один из основателей корпорации Apple, окончил школу и поступил в колледж Рид в Портленде (штат Орегон). После шести месяцев обучения Джобс бросил колледж. Поскольку нудная обязательная программа его не интересовала, он не видел смысла в ее изучении. Но с разрешения деканата Джобс мог бесплатно посещать творческие занятия, которые считал для себя интересными. Например, курсы каллиграфии впоследствии ему пригодились в бизнесе. Он говорил: «Если бы в колледже я не увлекся каллиграфией, у Mac не было бы множества шрифтов, пропорционального кернинга и интерлиньяжа.»
Марк Цукерберг, программист и предприниматель, руководитель компании Facebook, Inc., так и не доучился в Гарвардском университете, где до 2004 года изучал психологию. Сейчас Цукерберг считается самым молодым в истории миллиардером.
Но это не означает, что можно Если вы решите создавать свой бизнес, то дополнительное обучение не помешает. Но не забывайте о том, что теория всегда должна подкрепляться реальным управленческим опытом.
Сложно оформить договоры и разобраться в налоговой системе
Начиная свой бизнес, вам придется заключать договоры с экономическими субъектами или с гражданами (физическими лицами на выполнение услуг или поставку товаров). Начинается вступление в сферу действия гражданско-правовых отношений. Виды договоров, порядок их заключения и расторжения определены в Гражданском кодексе Российской Федерации. Там же дается определение предпринимательской деятельности – как самостоятельной, осуществляемой на свой риск и направленной на систематическое получение дохода.
Данные о системе налогов, порядке их уплаты о предоставлении налоговых деклараций содержатся в Налоговом кодексе Российской Федерации. Также налоговое законодательство включает в себя федеральные и региональные законы о налогах и сборах, нормативные правовые акты муниципальных образований. Многие из документов представлены в Интернете на сайте ФНС России. Но зарегистрировать собственный бизнес можно тогда, когда возникает реальная необходимость. Например, при появлении первых клиентов.
Нет стартового капитала
Это одна из самых главных проблем. Можно использовать собственные средства, если это позволяют первоначальные доходы. Максим Фалдин, создатель Wikimart, в книге «Рунетология» рассказывает, как в 2009 году он и его партнеры продали свои подмосковные квартиры, чтобы вложить первоначальный капитал в стартап. Сегодня месячный объем заказов в онлайн-магазине составляет 4 млн долларов.
Но если нет собственных средств или недвижимости, которую можно продать, то вполне могут помочь ангелы-инвесторы. Это люди, которые могут вложить большие средства, если видят, что проект перспективный. При этом такой человек становится совладельцем той доли, которая будет заранее обговорена.
Подводные камни
Почему наемные работники боятся запуска своего собственного бизнеса? Оформить документы и выбрать систему налогообложения – это не такая сложная задача. Наемные работники больше всего задумываются над тем, какую нишу бизнеса выбрать и где взять первоначальный капитал. Согласно ежегодному рейтингу Всемирного банка Doing Business по уровню сложности ведения бизнеса Россия занимает 120 место среди 183 стран.
Официально, чтобы открыть свой бизнес в России нужно потратить целый месяц на оформление документов. Для сравнения, жителям Новой Зеландии требуется один день, Грузии – два, Гонконга – три.
Наёмные работники - это новое явление
Выдержка из книги «Прежде чем начать свой бизнес», авторы: Роберт Кийосаки и Шэрон Лектер: «Наёмные работники - явление новое. В эпоху, когда в основе экономики лежало сельское хозяйство, то есть в аграрную эру, большинство людей были самостоятельными предпринимателями. Многие из них были крестьянами и работали на землях короля. При этом они не получали никакой зарплаты. Все было как раз наоборот: это крестьяне платили королю подать за право пользоваться его землей.
К категории людей, которые не были крестьянами, относились ремесленники или лавочники, то есть, как назвали бы мы их сейчас, представители малого бизнеса. Это были мясники, пекари, жестянщики и т. п. Но все они были самостоятельными предпринимателями, а не наемными работниками. Большинство детей, которые воспитываются в семьях предпринимателей, идут по стопам родителей и тоже становятся предпринимателями. И это еще раз доказывает, что все зависит от обучения. Но когда наступила индустриальная эра, резко возросла потребность в наемных работниках.»
Сила оправданий
Очень многие хотят создать свой бизнес, но и у них всегда находятся оправдания, почему они не могут оставить свою постоянную работу:
- Нет средств для открытия собственного бизнеса.
- Нет связей в мире бизнеса.
- Нет подходящего образования.
- Я боюсь – создание собственного бизнеса слишком рискованное занятие.
- У меня нет времени. Создание собственного бизнеса – это большой риск.
- Я привык к защищенности и стабильности (стабильная заработная плата, социальный пакет и т. д.).
Наемные работники стремятся именно к защищенности, а частные предприниматели – к свободе. Любой человек может стать предпринимателем: все начинается с желания иметь свободу, а не защищенность.
В настоящее время все больше людей задумываются об открытии собственного бизнеса. Однако не все понимают, что для того чтобы создать свое дело, мало только какой-то идеи или желания.
Стать владельцем бизнеса может практически любой человек с любым типом темперамента. Здесь важны другие психологические качества. Прежде всего, свой бизнес – это огромная ответственность. С этого и нужно начинать анализировать: смогу ли я (хочу ли я) взять на себя всю ответственность и за свой заработок, который может быть нестабильным, и за других людей, которые будут у меня работать?
На данный момент средствами массовой информации, особенно в Интернете, ярко пропагандируется, что иметь свой бизнес – это круто. Если ты умный, сильный духом и творческий человек, то должен непременно открыть свое дело, чтобы проявить себя и жить так, как хочется. Однако стоит помнить, что не каждый сможет вести собственный бизнес и раскрыться в нем, как на наемной работе. Многие специалисты трудятся по найму в разных компаниях. И они успешно строят карьеру и хорошо зарабатывают. Поэтому, прежде чем взяться за открытие ИП или ООО, проанализируйте свои возможности, способности и желания.
Потенциального предпринимателя отличает высокая самомотивация, дисциплинированность, инициативность, способность идти на риск, ответственность, общительность, активность. Но если вы не можете работать без специальных поручений и указаний, мотивировать себя на работу без распоряжения вышестоящего лица, предпочитаете, чтобы важные решения принимали другие люди, если для вас важна постоянная заработная плата, вы очень исполнительны и любите стабильность, то вам комфортнее будет на наемной работе. А в бизнесе нужно рисковать, а поэтому можно и «прогореть».
И помните – не каждому необходимо быть бизнесменом. Любой человек способен принести максимальную пользу обществу, если он находится на своем месте, где ему комфортно, и где раскрываются его главные способности. И неважно, свой ли это бизнес или работа по найму.
Тест
Чтобы определить, что лучше всего подходит вам, ответьте на вопросы, приведенные в таблице ниже. В каком столбце у вас получилось больше ответов «ДА »?
Да / Нет | Да / Нет |
---|---|
Вы делаете свою работу не так, как сказал, начальник, а как будет более эффективно. |
Вы – хороший исполнитель, все выполняете точно и в срок. |
Вы часто выступаете инициатором новых проектов. |
Вас пугает выступать на работе с инициативой, высказывать свое мнение. |
Вы берете на себя дополнительные обязанности. |
Вы не берете на себя дополнительные обязанности. |
В отсутствии начальника на рабочем месте вы продолжаете делать свою работу, либо занимаетесь параллельно другим своим важным проектом. |
В отсутствии начальника на рабочем месте вы пьете чай, сидите в соцсетях или просто болтаете с коллегами. |
Вы часто берете на себя еще большую ответственность. |
Вы очень волнуетесь, если на вас ложится дополнительная ответственность. |
Вам нравится организаторская деятельность, вы без труда собираете людей вокруг себя. |
Вы не можете, да и не любите собирать и организовывать других людей для каких-то целей. |
Везде вы ищите или видите новые идеи, новые решения, способы дополнительно заработать. |
Вы не ищите идей дополнительного заработка, а просто ждете день зарплаты. |
Если ответов «Да» больше в левом столбце, то вам можно открывать собственное дело. Да вы, наверное, и сами уже не раз задумывались об этом. Если же у вас больше ответов «Да» в правом столбце, то работать по найму вам более комфортно. Если ответы разделились, значит, вы еще не определились, что вам нужно. Подождите, подумайте, взвесьте все «за» и «против» прежде, чем принять решение.
Наталия Просветова Рубрика: 2 комментария
Свой бизнес VS Работа по найму: что выбрать именно вам?
Как понять, кто вы есть: исполнитель или предприниматель, фрилансер или инвестор? Какой тип призвания заложен в вас от природы? Бизнес — это реально ваше или очередная иллюзия, навеянная модой?
Продолжаем развивать тему, затронутую в
А начать хочу с комментария, который оставила в Инстаграме к той самой статье Милая Мила
под ником @sweet_barbariska_bel:
«Я считаю, что, не попробовав, никогда не узнаешь, что «твоё», а что – нет! Лично мне работа в офисе дала обалденных друзей и лояльных заказчиков, которые честно скажут, где вкусно, а где грустно. Работа в жёстко контролируемом инструкциями месте дала навык действовать системно и проактивно. Но этот этап кончился, идём дальше!»
Чем зацепила меня эта фраза? Дело не только в том, что мне посчастливилось принять участие в распаковке вкусных талантов Милы, но и в том, что её слова очень точно отразили суть моего мировоззрения.
Действительно, пока не попробуешь, не узнаешь наверняка. Но на деле далеко не каждый готов идти методом проб и ошибок. Уж слишком велико количество возможностей, слишком много путей-дорог для профессиональной реализации открывает перед нами современный мир. И слишком коротка человеческая жизнь, чтобы вслепую пробовать все подряд…
Вы только представьте: один только ОКПДТР (Общероссийский классификатор профессий и должностей) содержит в себе более 2500 наименований ! А ведь есть и другие справочники. И сколько появляется каждый день! Глаза разбегаются!
Ощущение, как будто стоишь в гипермаркете с платьями площадью 10 Га, а тебе надо выбрать всего одно! Да такое, чтобы и в пир, и в мир, и чтобы фасон был вечно в тренде, и размер как-то сам подстраивался под твои меняющиеся с годами формы, и, самое главное, чтобы ты в этом платьице всегда-всегда нравилась и себе, и людям, и чтобы тебя не стошнило от ежедневного его ношения хотя бы течение ближайших 5-ти лет.
То ли дело, магазинчик 5×5 кв.м, 2 шкафа, 3 полочки. Из такого ассортимента выбирать намного легче, правда? Вот только не факт, что в нем окажется платье вашей мечты…
И как же быть?
Я голосую за золотую середину! И тогда алгоритм вырисовывается следующий.
1) Для начала выбросить из головы идею «одного платья (дела) на всю жизнь». Думаю, пример с гипермаркетом наглядно показал несостоятельность такого подхода.
Да, бывают исключения. Например, когда женщина посвящает всю свою жизнь медицине. Но если присмотреться, то и в этом случае есть место для импровизации. Сегодня это рядовой врач, завтра – зав. отделением, а послезавтра она открывает свою частную клинику. И на каждом из этих этапов человек раскрывает в себе совершенно разные компетенции, способности и таланты. Если на первом этапе важно уметь чувствовать людей, точно ставить диагноз и назначать оптимальное лечение, то на последнем – надо учиться вести бизнес, занимается менеджментом и маркетингом.
2) Во-вторых, сузить количество «магазинов» (сфер деятельности), в которые вы пойдете выбирать свое «платье» (дело) до 3-5 и начать именно с них.
Благо, человечество наработало фантастическое количество методов, которые прекрасно решают эту задачу:
- нумерология,
- соционика и т.д.
К моменту написания этой статьи в моей коллекции накопилось 133 способа познания себя и своего пути . На самом деле их еще больше, и я с любопытством ребенка продолжаю их собирать. 🙂 Но по факту 20-30 упражнений бывает вполне достаточно для большинства людей. Для «особых случаев» (типа «я все это пробовала, мне ничего не помогает») есть артиллерия потяжелее. 😉 Но об этом как-нибудь в другой раз.
Итак, зачем нужно это искусственное сужение выбора?
Это помогает определить вектор движения, сфокусироваться на сути и снизить число неудачных «примерок». Благодаря этому человек перестает топтаться на месте и начинает действовать. А нам только это и нужно! Ведь именно действия рождают результат!
Вот тут, возможно, разочарую. Мой опыт подсказывает, что нет какого-то одного самого лучшего метода. У каждого способа — свои достоинства и ограничения. И если кто-то обещает «волшебную пилюлю» от всех бед и настаивает на её универсальности, то лично я с опаской отношусь к таким специалистам.
Но хорошая новость в том, что некоторые методы действительно дают достаточно конкретные и стабильные результаты. А если их еще и грамотно объединить в систему, то позитивный результат неизбежен. Под результатом я имею в виду не только список профессий, которые вам гипотетически подходят, а, например, первые деньги на любимом деле. 🙂
О какой системе идите речь?
Поэтому на вопрос «Кем же мне предначертано быть? Бизнес свой делать или в найме остаться?» у меня нет иного ответа как: «Приходи ко мне в — разберемся». 🙂 Либо можно обратиться к другому специалисту, которому вы доверяете. Еще, как вариант, можно самостоятельно искать все эти 133 способа и пробовать на себе.
К слову, у меня ушло на это больше 15 лет... Но я не буду писать, что это было ошибкой. Это мой путь, который превратил меня в эксперта в вопросах предназначения. Надо ли вам идти аналогичным путем и тратить годы жизни на поиски дела по душе – решать вам. Кто знает, может, через 15 лет станем коллегами по цеху и вместе напишем книгу об этом. 😉
На всякий случай: программа — это тоже не панацея, не всем подходит и сможет дать результат. Именно поэтому перед стартом программы я лично беседую 10-15 минут с каждой участницей , чтобы почувствовать, получится у нас вместе дойти до цели или нет.
Моя интуиция еще ни разу не подвела. Все девушки, с кем у нас случился резонанс, рано или поздно решаются на перемены: меняют место работы, начинают бизнесы, социальные или творческие проекты. А кто-то, обуздав свой страх остаться не у дел на рынке труда, без денег и перспектив, начинает активно делать... новых людей. 🙂
В общем, на месте точно никто не стоит. 😉 Все двигаются в своем темпе, учатся слышать и воплощать в жизнь истинные желания своей души. У кого-то получается быстро, у кого-то – медленно, у кого-то рывками и с революцией, у кого-то – плавно путем поступательных реформ.
Кстати, принять свои уникальные скорость и стиль трансформаций – на мой взгляд, крайне важно. Это помогает получать удовольствие не только от результатов, но и от самого процесса самореализации. Ведь что есть предназначение? Это путь, а не конечный пункт назначения. Или нет? Пишите, свои мысли по этому поводу в комментариях. Пофилософствуем вместе. 😉
Итак, свой бизнес или работа по найму: что выбрать именно вам?
Получить ответ на этот вопрос помогут эти 5 шагов.
ШАГ 1. Самоанализ, создание образа любимого дела
Чтобы не чувствовать себя слепым котенком в мире бесконечных возможностей и максимально снизить риски провалов, сперва стоит разобраться в себе: своих истинных желаниях и мечтах, сильных и слабых сторонах, способностях и талантах. Для этого есть разные методы. Хорошо, когда вы используете несколько способов в системе под руководством опытного наставника. И на основе этого уже можно строить предположения: какое дело вас увлечет всерьез и надолго, позволит раскрыться вашему потенциалу по максимуму.
Например, это может быть такой список:
- танцы,
- психология,
- преподавание.
Плюс вы накидываете крупными мазками общее вИдение вашего любимого дела.
Например: руководитель дружной команды из 3-5 человек, что-то делаю за компьютером, свободный график, примерно 3-5 часов в день, сб., вс. — выходные, отпуск — 2 раза в год. Общение с людьми, интересные поездки и физическая активность — обязательно.
ШАГ 2. Примерка идей
После этого наступает этап этап «примерки» этих видов деятельности, полученных на шаге 2 . Вы проверяете свои гипотезы в реальной жизни разными способами. В программе я показываю 3 самых безопасных и доступных варианта «примерки»: ноль рисков, ноль вложений. Никаких резких движений: увольнений, кредитов, публичных обещаний и т.д.
В результате такого тест-драйва что-то отпадает само собой, а что-то, наоборот, начинает увлекать вас с новой силой. Часто на этом этапе рождаются новые гипотезы, тоже требующие проверки на практике. Например, вы понимаете, что ни танцы, ни психология, ни преподавание — ничто вас не зажигает так, как написание текстов. И вы идете и начинаете писать тексты. 🙂
ШАГ 3. АнтиСТОПы
В ходе поиска и реализации дела по душе (и в найме, и в своем бизнесе) крайне важно научиться деликатно объезжать все внешние и внутренние СТОПы, которые растут, как грибы после дождя, чуть ли не на каждом шагу:
- страхи,
- неуверенность в себе,
- отсутствие поддержки близких,
- саботаж,
- прокрастинация,
- перфекционизм...
Иначе есть риск превратиться в Обломова, в обнимку с воздушными замками на диване...
ШАГ 4. Деньги на любимом деле
На этом этапе лучшие идеи начинают приносить вам доход. Порой это случается уже во время «примерки» на шаге 2. Так, например, одна из участниц , воспользовавшись моей технологией тест-драйва любимого дела, неожиданно для самой себя получила свой первый заказ на 7000 р. !
Другая девушка уволилась с должности наемного руководителя, где проработала больше 10 лет, и нашла нового работодателя. Первая зарплата на новом месте поступила на ее карту еще до окончания коучинга. Спустя некоторое время, она поняла, что новое «платье» (место работы) — тоже не слишком-то ей подходит. Поэтому вновь уволилась (на этот раз без лишних переживаний) и начала работать на себя, вести частную консультационную практику.
ШАГ 5. Балансировка сфер жизни
Осуществляя все предыдущие шаги, важно учиться держать баланс «я — мое дело — моя семья» . Потому как есть опасность нырнуть в любимое дело с головой. 😉 Чтобы муж не начал ревновать к работе, а дети — бегать голодные по квартире с соплями по колено, имеет смысл все делать мягко, по-женски, без ущерба для здоровья и личной жизни.
- Презентация "Школа избирателя" презентация к уроку по обществознанию (9 класс) на тему
- Наставничество: как минимизировать затраты на обучение и ускорить адаптацию
- Птица солнце из дерева и щепы
- Отставки по собственному вряд ли спасут таможенную верхушку от увлекательного путешествия на нары Кто с кем связан